北芯生命
岗位信息
招聘岗位
证券分析师
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-29
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
在这里,你将参与一家创新医疗器械公司的资本市场相关工作,接触信息披露、投资者关系和行业研究等相关事项。你不仅需要把信息整理准确,更需要逐步理解一家公司的业务、行业和资本市场逻辑,将复杂信息转化为清晰、准确、有价值的表达。 我们希望你能够在实际项目中建立对北芯公司、医疗器械行业和资本市场的系统认知,并逐步形成自己的分析和判断能力。 你的工作职责是: 1、信息披露与公司治理:参与上市公司信息披露及董办相关工作,包括监管合规提示、内部沟通备忘录及其他正式文件的起草与整理,参与相关材料的信息核验与更新。 2、投资者关系与资本市场沟通:跟踪医疗器械行业、竞争对手及宏观政策动态,参与投资者路演材料制作,以及机构调研、来访等相关工作的准备。 3、行业及公司研究:参与医疗器械行业及资本市场研究,对重点公司、产品、财务及业务数据进行整理和分析,协助完成行业研究、竞品分析及对标研究,为公司提供资本市场视角的参考。 4、其他项目工作:根据业务需要参与协助其他相关工作。
任职要求
我们希望你具备: 1、对医疗器械、上市公司或资本市场有较强兴趣和好奇心,愿意持续学习和深入研究; 2、具备较强的自驱力和责任心,愿意主动思考并推动问题解决; 3、具备良好的结构化思维和逻辑分析能力,对信息和数据具有较高敏感度; 4、严谨细致,对文字、数字及细节有较高准确性要求; 5、具备良好的沟通表达和文字能力,心态开放,能够与团队有效协作。 加分项: 1、金融、经济、财务、法律、生物医学工程、医药等相关专业背景; 2、对医疗器械行业有一定了解或有相关实习、研究经历; 3、有证券研究、行业研究、财务分析或上市公司相关经历; 4、Excel、PowerPoint及信息检索能力较强,能够快速整理和分析复杂信息。 如果你对医疗科技和资本市场保持好奇,愿意在解决真实问题中持续学习、快速成长,我们期待你的加入。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月
- 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月
- 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月
- 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出:
- 六险一金(比五险一金多一项商业保险)
- 年度体检
- 带薪年假
- 每月带薪病假
- 司龄假
- 加班交通补贴
- 加班餐饮
- 专项津贴
- 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道
- 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价:
- 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。
ℹ️ 信息来源
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