北芯生命
校招民企

岗位信息

招聘岗位
应用软件工程师
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-29

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

在北芯,每一行代码都承载着精准诊疗的期许,每一个功能模块都关乎着患者的生命安康。 我们不只书写逻辑,更在搭建一座连接尖端技术与临床需求的桥梁——你的代码,将直接运行于创新医疗诊断设备之上,为医生提供可靠决策依据,为患者争取宝贵时间。 我们寻找的,不仅是一名技术扎实的开发者,更是一位对软件质量有”执念“的工程实践者。你将对底层通信、界面交互、性能稳定性等每一处细节反复打磨,把医疗级的高标准嵌入每一次编译与调试之中。 加入北芯,让你的编程才华在守护生命的战场上淬炼成光,与我们一起,用稳定、高效、安全的软件,赋能医疗未来。 你的工作职责: 1.参与公司产品软件的需求分析、架构设计与功能模块开发,从临床使用场景出发,确保软件逻辑与业务需求高度契合; 2.负责业务功能模块的编码实现,熟练运用STL标准模板库进行高效、健壮的代码开发,注重代码可读性与可维护性; 3.参与多线程编程、网络通信(TCP/UDP)等底层模块的设计与实现,保障数据传输���实时性与可靠性; 4.负责软件模块的单元测试、集成测试及性能调优,主动进行瓶颈分析与内存泄漏排查,确保系统在高负载下稳定运行; 5.编写相关技术文档,参与代码评审与团队技术交流,共同沉淀开发规范与最佳实践。

任职要求

必须具备的: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业; 2.熟练掌握C/C++编程语言,深入理解面向对象编程思想与常用设计模式,具备良好的编码习惯; 3.熟悉操作系统基本原理、数据库设计及多线程编程基础,了解网络通信(TCP/UDP)协议栈; 4.熟悉Qt开发框架,了解信号槽机制、界面控件使用及Qt Creator等开发工具; 5.职业素养:逻辑思维严密,善于分析复杂问题;对代码质量有极致追求,细致严谨;具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 【加分项】 有实际编程设计竞赛获奖经验(如ACM、蓝桥杯等);有工业软件、医疗软件或军工指控类软件开发经验或实习经历;熟悉常用版本管理工具(如Git、SVN);有跨平台(Windows/Linux)开发经验。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月 - 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月 - 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月 - 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出: - 六险一金(比五险一金多一项商业保险) - 年度体检 - 带薪年假 - 每月带薪病假 - 司龄假 - 加班交通补贴 - 加班餐饮 - 专项津贴 - 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道 - 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价: - 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。

ℹ️ 信息来源

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