北芯生命
岗位信息
招聘岗位
嵌入式软件工程师(校招)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-29
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
在北芯,每一行嵌入式代码都直接对话硬件,每一次指令执行都牵动着诊疗设备的精准运转。 我们不只操控芯片与总线,更在编织一条稳定、高效的“神经通路”——让传感器感知精确,让电机响应迅捷,让设备在严苛的临床环境中始终如一地可靠运行。 我们寻找的,是一名对底层逻辑有热情、对硬件交互有好奇心的实践者。你将在裸机与RTOS之间游刃有余,把每一个中断响应、每一次通信时序都打磨至毫厘不差,将医疗级的严苛标准,转化为固件中每一比特的确定性与稳健性。 加入北芯,让你的嵌入式才华在生命守护的最前线经受锤炼,与我们一起,用稳定、实时、安全的底层软件,构筑医疗设备的坚实基石。 你的工作职责: 1.参与嵌入式产品软件方案设计、代码编写、功能调试与固件维护,从系统层面保障软件与硬件的协同高效; 2.基于STM32、GD32等主流MCU平台,进行裸机或RTOS环境下的软件和参数算法开发,确保实时任务调度与资源分配的合理性; 3.负责UART、I2C、SPI、CAN等常用外设驱动开发与调试,配合硬件团队完成传感器、电机等联调,解决信号干扰、时序匹配等底层问题; 4.参与产品功能迭代、Bug修复与软件优化,针对功耗、内存、响应速度等进行持续改进; 5.协助编写技术文档、开发日志,参与团队代码评审与技术交流,共同提升代码质量与开发效率。
任职要求
必须具备的: 1.本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、通信、物联网等相关专业; 2.扎实掌握C语言,深刻理解指针、内存管理、回调函数等核心概念,具备良好的编码规范意识; 3.了解ARM Cortex-M系列开发流程,熟悉Keil、STM32Cube等常用开发工具,具备基础的调试能力(如断点、单步、观察变量); 4.了解FreeRTOS/RT-Thread等实时操作系统基础概念,能理解任务调度、上下文切换、信号量等基本原理; 5.硬件素养:能看懂简单电路原理图,了解UART、I2C、SPI等常用通信接口基础原理,具备基本的软硬件联调思维; 6.职业素养:逻辑缜密,善于从系统层面分析问题;细致严谨,对底层细节有极致追求;具备良好的团队协作意识和沟通主动性。 可以加分的: 有STM32课程设计、电子设计竞赛、智能车竞赛等项目经验;了解Git版本管理、Linux基础命令;接触过BLE、WiFi、Modbus等无线或有线协议;有低功耗设计或传感器数据处理经验。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月
- 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月
- 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月
- 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出:
- 六险一金(比五险一金多一项商业保险)
- 年度体检
- 带薪年假
- 每月带薪病假
- 司龄假
- 加班交通补贴
- 加班餐饮
- 专项津贴
- 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道
- 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价:
- 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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