北芯生命
校招民企

岗位信息

招聘岗位
产品系统工程师
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

在这里,你将作为研发核心岗位产品的系统工程师,承接产品端用户需求并将其转化为设计输入指标传递给各个专业方向,参与医疗器械产品全生命周期系统设计,确保产品需求到技术方案的高效转化,推动安全、合规、可靠的产品交付,为临床客户创造价值。 你的工作职责是: 1、系统设计:参与项目子系统方向设计需求调研、技术可行性评估、设计需求分解,完成子系统系统方案设计; 2、问题解决:识别产品技术风险,主导关键技术问题攻关或在导师指导下解决单一因素引发的局部问题或多因素的系统问题; 3、风险管理:掌握DFMEA等工具并加以实践,独立完成模块/子系统的失效模式分析、控制模式制定和效果确认,失效模式分析准确,控制措施有效; 4、产品及临床:参与公司有源主机产品功能、性能及可靠性测试及产品培训,熟悉掌握产品原理及应用场景,可达到独立跟台要求。

任职要求

必须具备的: 1、硕士及以上学历,生物医学工程、电子信息工程、电气工程、自动化等理工科专业; 2、掌握以下专业技能中的一种或多种:自动化控制、机电控制、模拟电路、机械设计、嵌入式软件; 3、逻辑严谨,善于思考,具备良好的分析和解决问题的能力、学习能力,团队协作意识强; 4、有较强责任心、目标感及自驱力,对医疗器械行业有热情,愿意跟企业长期发展共同成长。 可以加分的: 1、在校期间参加过全国性竞赛如生医工创新设计、电子设计、机器人竞赛等并获奖; 2、有医疗器械相关实习、机器设备类完整开发及验证项目经历; 3、了解医疗器械法规体系(如 ISO 13485、ISO 14971)、或有系统工程认证/培训经验。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月 - 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月 - 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月 - 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出: - 六险一金(比五险一金多一项商业保险) - 年度体检 - 带薪年假 - 每月带薪病假 - 司龄假 - 加班交通补贴 - 加班餐饮 - 专项津贴 - 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道 - 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价: - 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。

ℹ️ 信息来源

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