北芯生命
岗位信息
招聘岗位
研发工程师-微纳传感器件
工作城市
广东省·深圳市·宝安区
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
研发方向: 作为新一代血管内功能与超声影像集成系统研发项目的核心成员,你将负责微型高性能超声换能器、微纳压力传感器封装、配套芯片以及集成到产品的相关技术与工艺的研发。 你的才识和智慧,有望转化为有行业突破性的高频率、大带宽、微尺寸、强集成超声传感器的研发成果,这不仅仅是图像的简单改善,而是从材料、制造工艺到系统架构的全面升级,为血管内超声技术打开新的天花板。你的努力,有可能革新这项每年帮助全球超100万病人的技术,帮助临床医生更加清晰、高效、安全地实施介入手术。 你还将参与解决新一代功能与影像集成系统的更多新技术探索,通过各类微型传感器的开发帮助临床实现辐射剂量更低的精准介入诊疗。 在这里,你将与一群同样充满激情的北芯人一起探索,挑战“无人区”,通过基础技术的创新突破、工艺制造的持续优化,打造创新和品质的产品,改善生命健康。 岗位职责: 1.负责MUT、MEMS等传感器设计,根据临床应用需求制定产品技术目标,规划传感器的技术架构和实现路径,为传感器的技术实现负责; 2.负责传感器关键工艺开发:包括芯片版图绘制,以及微纳刻蚀、键合封装等工艺开发,保证实现传感器的稳定量产; 3.负责传感器相关系统问题攻关:主导传感器开发到生产量产过程中,重难点问题的解决与优化; 4.负责传感器相关新材料、新技术的探索。
任职要求
1.2023-2026届博士学历,生物医学工程、电子工程、材料科学、声学或物理学相关专业; 2.具备材料物理、声学原理、 模拟和数字电路设计理论基础,以及多物理场建模分析能力,有MEMS微加工、先进封装等相关领域研究经验者优先; 3.具有成长型思维,对新的事物和知识充满好奇,有较强的自我学习能力; 4.渴望成就伟大事业,敢于挑战高目标,并为达成目标坚韧不屈。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
明确描述北芯生命倡导“开放、包容、公平的组织机制”,是“高效自我进化型组织”,形成“极富活力和激情的成长型和学习型组织文化”。公司强调“无阶级领导文化”,采用OKR目标管理,上班时间弹性不打卡。团队氛围方面,有“年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利”等文化活动。管理团队由“国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立”。价值观方面,软件部经理提到看重求职者“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”。前客户经理评价“国内民族品牌,年轻的团队,专业的人员”。
⏰ 加班情况与工作强度
明确写有“上班时间弹性不打卡、无加班文化”,并且福利中包含“加班交通补贴、加班餐饮”,说明偶发加班情况存在,但公司不倡导加班。整体来看,工作强度描述为“宽松自由的工作环境”,属于弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医学经理(硕士,1-3年经验):¥25-40k/月
- 产品经理(硕士,3-5年经验):¥20000-40000/月
- 系统工程师(硕士,5-10年经验):¥25000-50000/月
- 招投标合规岗(硕士,1-3年经验):¥15-25k·15薪(含年终,约3个月年终奖) 薪资结构方面,公司官方表示包括“基本月薪、项目奖、年终奖、长期激励、年度调薪”。
🎁 福利体系
明确列出:
- 六险一金(比五险一金多一项商业保险)
- 年度体检
- 带薪年假
- 每月带薪病假
- 司龄假
- 加班交通补贴
- 加班餐饮
- 专项津贴
- 全方位入职培训、导师制、技术分享、外部培训机会、职业发展通道
- 文化活动:年度旅游、年会、司庆、趣味运动会、羽毛球/篮球俱乐部、部门团建、下午茶、生日会、节假日活动福利
📋 校招流程经验
仅有实习投递渠道示例。
🚀 投递建议与避坑指南
软件部经理观点,认为公司看重“正直善良、积极进取、学习成长、自我突破、团结合作、独当一面”等能力,可作为简历和面试准备方向。前客户经理表示“愿和公司共同成长”,但未具体说明哪些岗位值得投递或哪些坑要避开。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有两位员工评价:
- 软件部经理(任职9年):强调公司看重的求职者能力,未直接评价满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
“热招岗位工资待遇”显示热门岗位方向包括:销售、医疗器械、研发工程师、产品经理、市场、大客户、客户经理、实习生、临床、技术支持、HRBP、硬件、质量、技术专员、测试工程、系统工程师、软件工程、项目经理、工艺工程、生产工、设备工、KA、人才发展、培训、招聘专员、整机测试、法规、研发经理、软件测试、嵌入式、注册工程师等。其中研发类(系统工程师、产品经理、医学经理)薪资较高。
ℹ️ 信息来源
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