启瑞集团

职位速览： GMP 体系下仓储物料核心执行岗位，负责原辅料、包装材料、半成品全生命周期实物与系统管理，防范物料混淆、错发、账实不符等质量风险，是药品生产质量链条关键环节。本管培项目定向培养复合型物料管理人才，为公司储备核心后备力量。 你将参与的事： 管培期间轮换物料核心岗位，深度落地药企真实业务，全程高质量实战，无重复性打杂工作： 1. 物料验收与入库：到货接收、实物核对（品名、批号、规格、版本、数量、外包装），识别包材版本异常、单据混淆等问题；按 SOP 完成待验隔离、请验；WMS/SAP 系统录入、PDA 扫码上架，落实分区、标识管理，异常第一时间上报，执行物料隔离、偏差发起前期处置。 2.库内储存养护：库房温湿度监控记录，物料定置存放，落实 FEFO 先到期先出；管控待验 / 放行 / 不合格物料状态，防止混批、交叉污染；呆滞、近效期物料预警；库房 6S、安全巡检。 3.物料发放、退库、报废：依据生产指令拣货、复核发放，严格核对单据、条码、批次；处理物料退库、不合格物料移交、报废处置，杜绝错配错用流入生产环节。 4.台账、系统与记录管理：WMS/ERP 系统操作，维护货位、库存数据；填写货位卡、出入库、盘点记录，保证记录真实、完整、可追溯，满足数据完整性、审计追踪要求；禁止越权修改系统数据。 5.盘点与异常处置：执行定期盘点，排查账实差异，开展差异调查；识别验收、收发环节各类质量异常，上报质量部，参与偏差、OOS 前期调查，跟进整改闭环。 6.跨部门协同：对接采购、生产、QA/QC，跟进检验放行进度，配合 GMP 内审、外部审计检查。 你将获得： 1.专业成长：系统学习 GMP 制药物料全流程管理，掌握 WMS 仓储系统、物料验收、异常偏差处置、盘点调查等实战技能，建立药品质量合规思维，积累药企供应链核心岗位工作经验，为后续晋升物料主管、仓储主管打下扎实基础。 2.规范的工作平台：完善的 SOP 体系指导日常作业，QA 质量团队提供专业支持；参与内审、外部迎审工作，接触药品生产全链条业务，拓展行业视野。 3.薪酬福利保障：享有行业标准薪资，缴纳五险一金，享有节日福利、年度体检、带薪年假等完善福利；根据工作绩效享有绩效奖金。 4. 清晰的发展通道：纵向：物料管理员→物料主管→仓储 / 物控经理；横向：可转向 QA 质量、供应链计划、系统专员等岗位，公司优先内部提拔，提供内部培训与技能提升机会。 5.团队氛围：与严谨务实的跨部门团队协作，同事之间沟通高效；公司重视质量风险意识，鼓励员工主动上报异常，鼓励发现问题，个人工作价值能够得到认可。

我们期待你： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储与配送管理、药学、制药相关专业优先，综合能力优异者专业可适当放宽，有药企实操经验可适度放宽； 2.熟悉药品 GMP 相关法规要求，了解物料验收、储存、发放、隔离、偏差处置等基础管理要求。 3.理解数据完整性要求，规范填写各类仓储记录，重视审计追踪，严禁违规篡改系统及纸质记录。 4.掌握 FEFO 先到期先出管理原则，可开展近效期、呆滞物料预警工作。 5.具备良好沟通协调能力，可与 QA、生产、采购等部门高效对接，配合内审、外部审计检查工作。 6.加分项：能够熟练操作 WMS 仓储管理系统、ERP 系统，会使用 PDA 手持终端完成扫码作业；熟练使用 Office 办公软件，可完成台账、数据统计工作。