启瑞集团
岗位信息
招聘岗位
制剂分析管培生(J11851)
工作城市
湖北省·武汉市·江夏区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
参与的事： 1. 承担样品检测、实验操作及原始数据记录等基础性技术工作； 2.在资深专家的指导下，进行分析方法开发、验证、稳定性研究及放行检测等实验工作 ； 3. 规范完成样品前处理、仪器操作、数据采集与原始记录填写，确保实验过程符合GMP及数据可靠性要求。 4. 通过规范、高效的实验执行，为项目分析节点按时达成提供可靠的数据支撑，保障创新药研发质量研究工作的顺利推进； 5. 积极对工作和技术进行总结，并输出总结性或复盘成果； 6.根据成长情况逐步承担分析项目负责人、分析经理的相关工作； 你将获得： 1. 硬核行业实战：深度参与创新药研发、 全方位接触药物分析、药物制剂研发的核心业务； 2. 双导师专属培养：资深药物分析专家手把手指导实操，专属职业导师定期复盘成长，快速完成校园到职场的转型，并在团队中快速成长； 3. 优质成长平台：团队氛围开放务实，重视新人想法、个人发展、个人实践，职业晋升无固化天花板。
任职要求
我们期待你： 1. 硕士研究生及以上学历，分析、药学、化学相关专业； 2.了解中国药典等法规要求； 3. 具有良好的学习意愿和积极的工作热情； 4. 具有较好的沟通能力； 5. 熟练使用office等办公软件； 6. 良好的英语读写能力，最好能进行简单的听说； 7. 加分项：熟悉HPLC、溶出仪、常规理化项目等分析检测技术；
🏢 企业简介
成立2005 年总部武汉
启瑞集团（武汉启瑞药业有限公司）是一家集药品研发、生产、销售于一体的综合性医药企业，总部位于武汉江夏区。公司专注于消化系统、心血管、抗感染等领域的药品研发和生产，拥有多个处方药和OTC品牌，在湖北及华中地区具有较高的市场知名度。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
公司文化偏医药行业风格，强调合规和品质。管理稳健，注重员工培训和职业发展。作为湖北本土医药企业，团队氛围融洽，员工稳定性较好。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位工作强度中等，实验周期长需要耐心；生产岗位需要倒班；销售岗位出差较多。整体工作强度在医药行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科年薪6.5-11.3万元，硕士10.4-22.5万元，博士25万元起。CRA校招5-9K，质量管培生7K-1万，临床监查员CRA 10-25K·13薪。薪资结构为基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、节日福利、部门团建、公司团建、文化主题活动、特色俱乐部、员工生日会、年度调薪、合伙人计划（核心岗位）。完善的保障体系和培训体系。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→简历筛选→笔试（专业知识+行测）→面试（专业面+HR面）→offer发放。研发岗位可能需要实验操作考核，销售岗位重点考察沟通能力。
🚀 投递建议与避坑指南
药学、药物制剂、药物化学、临床医学、生物工程等专业对口。湖北本地高校毕业生有地缘优势。研发岗位硕士及以上学历优先，销售岗位本科学历即可。面试时展示对医药行业的了解和职业规划。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司的稳定性和福利保障，认为在武汉地区属于不错的医药企业。研发人员成长空间较大，有项目奖金激励。部分员工反映薪资水平在医药行业中属于中等，销售岗位业绩压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司持续推进新药研发和产品线拓展，2027届校招覆盖研发、生产、质量、销售、医学等多个方向。CRA和临床研究相关岗位需求增长明显，高通量合成和CMC管培生为重点招聘方向。
ℹ️ 信息来源
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