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职位速览： 加入启瑞科技审计监察部，站在集团治理与合规防控的第一线，以IT技术与AI大模型为武器，守护集团经济健康运行。你将跳出传统事后检查的审计视角，全程参与集团数智化审计转型，构建数字化审计模型与风险预警模型，成为集团重点培养的“审计+IT+AI”复合型后备力量。 你将参与的事： 1. 数智化审计攻坚：探索将IT技术与AI大语言模型应用于审计监察实践，构建数字化审计模型及各类风险预警模型，推进数智化审计转型并向团队赋能； 2. IT与数据安全专项审计：开展信息技术与数据安全专项审计，规范获取审计证据、编制工作底稿，直面集团最前沿的技术合规议题； 3. 审计报告输出：基于审计结果出具审计意见与管理建议，完成审计报告撰写，确保结论客观、依据充分； 4. 整改闭环管理：跟踪审计发现的内部控制或管理缺陷，督促并辅导责任部门落实整改，依规对违纪违规人员提出处理建议； 5. 内外部协同：统筹内外部审计及外部专家协同，做好审计过程衔接、信息传递与沟通协调； 6. 规范化运作：按规范完成审计资料归档、保管及领导交办的其他相关工作。

我们期待你： 1. 硕士及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，具备信息化与财务、审计复合背景者优先； 2. 掌握内部控制与风险管理理论，熟悉违规违纪调查、舞弊审计及内控审计的方法与操作流程； 3. 熟悉AI大模型应用，能熟练运用数字化工具开展审计数据分析工作； 4. 具备敏锐的数据洞察力与问题解决能力，思维严谨、原则性强； 5. 执行力突出，擅长跨部门沟通协同，能承受工作压力； 6. 加分项：具有IT审计或数智化审计实践经验，熟悉财税法规、审计程序及公司财务管理流程。 你将获得： 1. 稀缺复合赛道：直接参与集团数智化审计转型核心工程，从0到1构建数字化审计与风险预警模型，快速积累“审计+IT+AI”三位一体的复合实战经验； 2. 高含金量实战：深度参与信息技术与数据安全专项审计等集团级专项工作，以集团视角纵览全业务链条风险，全程高质量实战，无重复性打杂工作； 3. 清晰的成长承诺：入职即有明确晋升通道，凭能力定节奏，职业晋升无固化天花板。 成长路径： 1-2年｜审计监察主管：完成审计监察核心业务全流程历练，可独立承接专项审计任务，成长为独当一面的审计监察骨干。 3-4年｜审计监察副经理：向数智化审计、舞弊审计等专精方向纵深发展，逐步承担团队管理与重点项目统筹职责，储备为审计监察管理核心力量。