启瑞集团
岗位信息
招聘岗位
生物标志物高级研究员（校招）(J12195)
工作城市
上海
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、基于对疾病、机制的理解，对管线药物进行调研与评估，设计与选择合适的PD marker以及患者分层； 2、结合管线与药物分子机制以及数据，进行新适应症拓展； 3、深度参与临床试验的设计与开展，并进行数据分析与解读； 4、基于临床检测法规，开发临床试验所需的生物分析方法； 5、调研、管理生物分析、分子诊断行业以及合作单位。
任职要求
1、生物学、肿瘤生物学、免疫学、生物化学等相关专业博士学历； 2、熟悉新药研发流程，具有自身免疫病、肿瘤免疫、炎症性疾病相关领域的药物研发，多组学数据分析，临床数据分析经验，生物标志物研究经验者优先； 3、具有较强的创新精神和独立工作能力，善于分析、归纳并总结项目相关研发信息，既往有高质量研究论文发表者优先； 4、较强的团队组织、协调和管理能力，具备出色的人际沟通技巧； 5、熟练的中英文口头和书面沟通技巧，能够阅读专业英文文献并撰写高质量报告； 6、诚实、责任感强、细致认真、善于思考，有良好的团队沟通和协作能力。
🏢 企业简介
成立2005 年总部武汉
启瑞集团（武汉启瑞药业有限公司）是一家集药品研发、生产、销售于一体的综合性医药企业，总部位于武汉江夏区。公司专注于消化系统、心血管、抗感染等领域的药品研发和生产，拥有多个处方药和OTC品牌，在湖北及华中地区具有较高的市场知名度。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
公司文化偏医药行业风格，强调合规和品质。管理稳健，注重员工培训和职业发展。作为湖北本土医药企业，团队氛围融洽，员工稳定性较好。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位工作强度中等，实验周期长需要耐心；生产岗位需要倒班；销售岗位出差较多。整体工作强度在医药行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科年薪6.5-11.3万元，硕士10.4-22.5万元，博士25万元起。CRA校招5-9K，质量管培生7K-1万，临床监查员CRA 10-25K·13薪。薪资结构为基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、节日福利、部门团建、公司团建、文化主题活动、特色俱乐部、员工生日会、年度调薪、合伙人计划（核心岗位）。完善的保障体系和培训体系。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→简历筛选→笔试（专业知识+行测）→面试（专业面+HR面）→offer发放。研发岗位可能需要实验操作考核，销售岗位重点考察沟通能力。
🚀 投递建议与避坑指南
药学、药物制剂、药物化学、临床医学、生物工程等专业对口。湖北本地高校毕业生有地缘优势。研发岗位硕士及以上学历优先，销售岗位本科学历即可。面试时展示对医药行业的了解和职业规划。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司的稳定性和福利保障，认为在武汉地区属于不错的医药企业。研发人员成长空间较大，有项目奖金激励。部分员工反映薪资水平在医药行业中属于中等，销售岗位业绩压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司持续推进新药研发和产品线拓展，2027届校招覆盖研发、生产、质量、销售、医学等多个方向。CRA和临床研究相关岗位需求增长明显，高通量合成和CMC管培生为重点招聘方向。
ℹ️ 信息来源
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