启瑞集团
岗位信息
招聘岗位
财务管培生(校招)(J12211)
工作城市
上海、湖北省·武汉
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 协助完成财务核算工作 2. 费用管理:跟进各部门费用发生情况,审核费用单据合规性,梳理费用管控细节,配合公司费用管控相关工作落地执行。 3. 预算与财务分析辅助:参与公司年度预算编制、预算执行跟踪工作,对比分析预算与实际执行差异;协助完成经营数据分析、成本费用分析,撰写基础财务分析报告,挖掘经营数据问题,为公司经营决策提供基础支撑。 4. 财务档案与合规管理:负责财务凭证、合同、税务资料等财务档案的整理、归档、保管与查阅管理;协助配合内部审计、外部税务稽查、财务合规检查等工作,完善财务流程细节。 5. 轮岗学习与专项工作落地:根据管培培养计划,完成财务核算、税务、预算分析等各模块轮岗实操,快速熟悉公司业务模式与财务管控逻辑;主动承接财务部门交办的专项工作及临时性任务,配合团队完成财务体系优化、流程落地等工作。
任职要求
(一)学历专业 1. 本科及以上学历,医学、药学等相关专业;2025-2026届应届毕业生或1年内相关工作经验优秀往届生。 2. 专业基础扎实,无专业挂科记录者优先。 (二)证书资质 1. 熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表、图表制作等,具备基础数据处理能力;熟练使用金蝶、用友等财务软件者优先。
🏢 企业简介
成立2005 年总部武汉
启瑞集团(武汉启瑞药业有限公司)是一家集药品研发、生产、销售于一体的综合性医药企业,总部位于武汉江夏区。公司专注于消化系统、心血管、抗感染等领域的药品研发和生产,拥有多个处方药和OTC品牌,在湖北及华中地区具有较高的市场知名度。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
公司文化偏医药行业风格,强调合规和品质。管理稳健,注重员工培训和职业发展。作为湖北本土医药企业,团队氛围融洽,员工稳定性较好。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位工作强度中等,实验周期长需要耐心;生产岗位需要倒班;销售岗位出差较多。整体工作强度在医药行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科年薪6.5-11.3万元,硕士10.4-22.5万元,博士25万元起。CRA校招5-9K,质量管培生7K-1万,临床监查员CRA 10-25K·13薪。薪资结构为基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、节日福利、部门团建、公司团建、文化主题活动、特色俱乐部、员工生日会、年度调薪、合伙人计划(核心岗位)。完善的保障体系和培训体系。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→简历筛选→笔试(专业知识+行测)→面试(专业面+HR面)→offer发放。研发岗位可能需要实验操作考核,销售岗位重点考察沟通能力。
🚀 投递建议与避坑指南
药学、药物制剂、药物化学、临床医学、生物工程等专业对口。湖北本地高校毕业生有地缘优势。研发岗位硕士及以上学历优先,销售岗位本科学历即可。面试时展示对医药行业的了解和职业规划。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司的稳定性和福利保障,认为在武汉地区属于不错的医药企业。研发人员成长空间较大,有项目奖金激励。部分员工反映薪资水平在医药行业中属于中等,销售岗位业绩压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司持续推进新药研发和产品线拓展,2027届校招覆盖研发、生产、质量、销售、医学等多个方向。CRA和临床研究相关岗位需求增长明显,高通量合成和CMC管培生为重点招聘方向。
ℹ️ 信息来源
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