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岗位信息

招聘岗位
四足/轮足机器人强化学习算法工程师
工作城市
上海、西安
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-20
发布日期
2026-08-18

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、算法研发与设计: 负责四足/轮足机器人运动控制相关的强化学习(Reinforcement Learning)算法前沿技术研究、设计与开发,提升机器人在复杂地形下的运动能力、稳定性和鲁棒性; 2、全身协同与联合控制(重点): 负责四足/轮足机器人与机械臂的联合控制(Whole-Body Control / Mobile Manipulation)算法研发,利用强化学习解决移动抓取、动态平衡、以及底盘与机械臂在复杂任务中的协同操作难题; 3、仿真与训练: 负责搭建和维护基于物理引擎(如Isaac Gym, MuJoCo, MjLab等)的机器人强化学习训练环境,针对底盘+机械臂的复合系统设计合理的状态空间、动作空间及奖励函数(Reward Function); 4、Sim-to-Real 迁移: 攻克仿真到现实(Sim-to-Real)**的迁移难题,确保在仿真环境中训练的策略能够高效、稳定地部署到真实的“四足/轮足+机械臂”复合硬件平台上; 5、系统集成与优化: 与硬件、底层控制及感知团队紧密合作,完成算法在嵌入式平台上的工程化落地与实时性优化; 6、前沿追踪: 持续追踪机器人控制与强化学习领域的最新学术进展(如基于视觉的强化学习、模仿学习等),并推动相关技术在实际产品中的落地应用。 岗位要求: 1、教育背景: 计算机科学、机器人学、自动化、人工智能等相关专业,本科及以上学历; 2、算法基础: 具备扎实的深度学习(Deep Learning)和强化学习理论基础,深刻理解并能熟练应用主流RL算法(如PPO, SAC, DDPG, TD3等); 3、编程能力: 具备优秀的编程能力,精通Python和C/C++,熟练使用PyTorch或TensorFlow等深度学习框架; 4、仿真经验: 熟练使用至少一种主流物理仿真引擎(如Isaac Gym, MuJoCo, RaiSim, PyBullet等),有大规模并行训练经验者优先; 5、机器人基础: 熟悉机器人运动学与动力学基础知识,了解常见的刚体动力学建模方法,熟悉机械臂运动学(正逆解)及轨迹规划者优先; 6、综合素质: 具备良好的英文文献阅读能力、逻辑分析能力和团队协作精神,对机器人技术有强烈的热情。 加分项(Preferred Qualifications): 1、有真实的四足/双足/轮足机器人或复合机器人(移动底盘+机械臂)强化学习算法部署与调试经验者优先; 2、熟悉传统机器人控制算法,如模型预测控制(MPC)、全身控制(WBC),并有将强化学习与传统控制相结合经验者优先; 3、在机器人或人工智能领域顶级会议/期刊(如ICRA, IROS, RSS, NeurIPS, ICML, CVPR等)发表过相关高水平论文者优先; 4、有开源机器人强化学习项目贡献经验,或在相关技术竞赛中取得优异成绩者优先。

🏢 企业简介

成立2020 年总部深圳

荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。

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🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。

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