路特创新

校招

岗位信息

招聘岗位
法务助理
工作城市
深圳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-21

📋 岗位职责 / 任职要求

职位使命 我们想找一位法律功底扎实、文书严谨、细致负责的 2027 届法务助理。 你将与专业伙伴并肩,为每一份合同把关,为每一次业务决策筑牢法律底线——你在后台的每一次严谨,都是前线的底气。 岗位职责 1、协助处理公司海外业务的日常法律事务,包括涉外合同的起草、审核、修订和谈判支持,参与完善涉外法律事务流程; 2、协助落实中国《个人信息保护法》、欧盟 GDPR、美国 CCPA 等数据合规要求,支持跨境数据传输合规工作,与产品、研发团队协作,跟进海外上市产品的合规与准入要求; 3、协助处理涉外纠纷、诉讼及政府调查等法律事项,支持境外律所的沟通与材料管理,维护公司合法权益; 4、为业务部门提供日常法律咨询支持,协助组织合规培训,帮助业务团队提升合规意识和风险防范能力。 任职要求 1、2027 届硕士及以上学历,法学相关专业,通过国家统一法律职业资格考试优先; 2、了解欧美法律环境,有出口管制合规、数据隐私保护相关学习或实习经历者优先; 3、英语可作为工作语言,能阅读英文法律文件、与海外律所沟通并参加跨境会议; 4、逻辑清晰,善于分析和拆解复杂问题,具备良好的跨团队沟通能力和跨文化协作意识。

🏢 企业简介

总部深圳

深圳市路特创新科技有限公司(品牌Momcozy)成立于2019年11月,总部位于深圳,是一家专注母婴与女性科技的国家级高新技术企业。公司围绕母乳哺育、产后康复等场景,研发生产吸乳器、穿戴式母婴设备等产品,业务覆盖全球60多个国家和地区,2023年营业收入突破16亿元,是跨境电商与出海消费电子领域的代表性企业之一。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
消费电子加跨境电商的复合文化,产品迭代快、以用户口碑为导向,JD 中「以看不见的严格标准成就看得见的用户信任」等表述反映质量与品牌意识;团队年轻、跨部门协作频繁。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。跨境电商有明确的旺季节奏(黑五、圣诞等),营销与运营岗在旺季加班明显;研发与供应链岗随项目节点波动,建议面试时确认旺季安排与调休。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与销售提成构成、试用期比例,海外营销岗另需明确提成与考核口径。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准,以及员工内购等消费品牌常见福利。
📋 校招流程经验
以 mokahr 系统投递为主,常规为网申、简历筛选、笔试或作品评估、业务面试、综合面试、offer;设计岗需作品集,营销岗可能加案例分析,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 app.mokahr.com,岗位名普遍带「助理」前缀,属培养型岗位,需在简历中体现学习能力与项目实践;海外营销岗 JD 要求熟悉海外主流社媒并负责达人开发,需有内容或投放案例;质量岗明确涉及母婴产品法规跟踪与供应商审核,理工科背景更匹配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过跨境电商行业社群与校友了解旺季强度、品牌团队稳定性与晋升速度,再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
52 条岗位以产品、供应链、营销、设计四条线为主,助理岗占比高,说明公司在做校招梯队建设而非急招熟手;法务中单列数据合规,反映出海业务对 GDPR 等合规要求的重视。

ℹ️ 信息来源

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