路特创新
岗位信息
招聘岗位
生物传感技术研究助理工程师(博士优先)
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-19
📋 岗位职责 / 任职要求
职位使命
我们想认识一位电化学基础扎实、分子识别研究经验丰富、具备跨学科协作意识的生物传感技术研究工程师。
你将与产品线研发团队伙伴并肩,将激素与代谢物的前沿检测研究转化为妈妈们可感知的居家健康监测体验——让技术长出温度,让安心可以被感知。
岗位职责
1. 开展电化学传感界面研究:纳米材料修饰电极、分子识别体系、抗污染涂层,提升灵敏度与稳定性;
2. 建立激素、代谢物、蛋白等靶标检测方法学并完成实验室验证,探索尿液、乳汁、唾液等新样本类型的检测方法;
3. 与工程化团队协作完成传感界面的产业化转移,把控工艺窗口与批间一致性;
4. 产出高水平论文与发明专利,建立与高校、医院的联合研究;
5. 跟踪国际前沿生物传感技术动态,支撑中心技术路线图制定。
任职要求
1. 博士学历(优秀硕士可放宽),电化学、分析化学、生物传感、生物医学工程等相关专业;
2. 在电化学传感界面或分子识别方向有代表性成果(一作高水平论文或核心专利);
3. 熟悉丝网印刷电极工艺与批间一致性控制,熟练使用电化学工作站等平台;
4. 具备独立的实验设计能力与数据分析能力,关注成果的稳定性、成本与可制造性;
5. 良好的英文文献阅读与写作能力,有跨学科协作意识。
加分项:有激素/小分子检测项目经验;有 IVD 企业或 POCT 转化实习经历。
🏢 企业简介
总部深圳
深圳市路特创新科技有限公司(品牌Momcozy)成立于2019年11月,总部位于深圳,是一家专注母婴与女性科技的国家级高新技术企业。公司围绕母乳哺育、产后康复等场景,研发生产吸乳器、穿戴式母婴设备等产品,业务覆盖全球60多个国家和地区,2023年营业收入突破16亿元,是跨境电商与出海消费电子领域的代表性企业之一。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子加跨境电商的复合文化,产品迭代快、以用户口碑为导向,JD 中「以看不见的严格标准成就看得见的用户信任」等表述反映质量与品牌意识;团队年轻、跨部门协作频繁。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。跨境电商有明确的旺季节奏(黑五、圣诞等),营销与运营岗在旺季加班明显;研发与供应链岗随项目节点波动,建议面试时确认旺季安排与调休。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与销售提成构成、试用期比例,海外营销岗另需明确提成与考核口径。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准,以及员工内购等消费品牌常见福利。
📋 校招流程经验
以 mokahr 系统投递为主,常规为网申、简历筛选、笔试或作品评估、业务面试、综合面试、offer;设计岗需作品集,营销岗可能加案例分析,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 app.mokahr.com,岗位名普遍带「助理」前缀,属培养型岗位,需在简历中体现学习能力与项目实践;海外营销岗 JD 要求熟悉海外主流社媒并负责达人开发,需有内容或投放案例;质量岗明确涉及母婴产品法规跟踪与供应商审核,理工科背景更匹配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过跨境电商行业社群与校友了解旺季强度、品牌团队稳定性与晋升速度,再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
52 条岗位以产品、供应链、营销、设计四条线为主,助理岗占比高,说明公司在做校招梯队建设而非急招熟手;法务中单列数据合规,反映出海业务对 GDPR 等合规要求的重视。
ℹ️ 信息来源
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