路特创新

校招

岗位信息

招聘岗位
海外争议助理
工作城市
深圳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-21

📋 岗位职责 / 任职要求

职位使命 我们想找一位英语能力良好、熟悉国际法规、抗压且严谨的 2027 届海外争议助理。 你将与专业伙伴并肩,妥善应对跨境争议,守护公司的法律权益——你在后台的每一次严谨,都是前线的底气。 岗位职责 1、协同外部律所处理公司在海外(特别是美国、欧洲)的争议案件,包括跨国合同纠纷、知识产权侵权、美国 337 调查、消费者集体诉讼及政府执法调查等; 2、针对公司海外新产品、新业务模式,识别潜在的诉讼及处罚风险,提供前瞻性的争议预防方案与和解谈判策略; 3、参与海外重大合同的条款谈判与起草,重点审核赔偿条款、争议解决条款及法律适用条款,从源头降低诉讼风险; 4、针对竞争对手的专利或商业行为,开展侵权/无效分析及商业法律风险论证; 5、建立并维护海外律所合作网络(美、欧、东南亚),定期评估外部律师的服务效能。 任职要求 1、2027 届硕士及以上学历,具备理工科专业背景,通过国家统一法律职业资格考试优先;持有美国/欧洲等海外律师资格者优先; 2、熟悉欧美法律,具有美国/欧洲等海外诉讼项目实习经验者优先; 3、英语流利,可作为工作语言,能与海外律所沟通、审核英文法律文件、参与跨境会议; 4、具备优秀的逻辑分析与复杂问题解构能力,以及出色的跨团队、跨文化沟通能力。

🏢 企业简介

总部深圳

深圳市路特创新科技有限公司(品牌Momcozy)成立于2019年11月,总部位于深圳,是一家专注母婴与女性科技的国家级高新技术企业。公司围绕母乳哺育、产后康复等场景,研发生产吸乳器、穿戴式母婴设备等产品,业务覆盖全球60多个国家和地区,2023年营业收入突破16亿元,是跨境电商与出海消费电子领域的代表性企业之一。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 路特创新 在招校招岗位 56 条,工作地点覆盖 深圳,学历要求含 硕士、硕士及以上、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-19 · 校招
生物传感技术研究助理工程师(博士优先)
深圳 · 硕士
2026-10-19 · 校招
POCT 技术研究助理工程师(博士/硕士)
深圳 · 硕士及以上
2026-10-19 · 校招
生理算法研究助理工程师(博士/硕士)
深圳 · 硕士及以上
2026-10-19 · 校招
先进材料研究助理工程师(博士优先)
深圳 · 硕士
2026-09-22 · 27届校招
技术类,产品类,运营类,职能类,营销类,设计类
深圳 · 本科起
2026-09-21 · 校招
产品助理(家居出行)
深圳 · 本科及以上
2026-09-21 · 校招
助理嵌入式工程师
深圳 · 本科
2026-09-21 · 校招
助理测试工程师(电器方向)
深圳 · 本科及以上
查看 路特创新 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
消费电子加跨境电商的复合文化,产品迭代快、以用户口碑为导向,JD 中「以看不见的严格标准成就看得见的用户信任」等表述反映质量与品牌意识;团队年轻、跨部门协作频繁。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。跨境电商有明确的旺季节奏(黑五、圣诞等),营销与运营岗在旺季加班明显;研发与供应链岗随项目节点波动,建议面试时确认旺季安排与调休。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与销售提成构成、试用期比例,海外营销岗另需明确提成与考核口径。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准,以及员工内购等消费品牌常见福利。
📋 校招流程经验
以 mokahr 系统投递为主,常规为网申、简历筛选、笔试或作品评估、业务面试、综合面试、offer;设计岗需作品集,营销岗可能加案例分析,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 app.mokahr.com,岗位名普遍带「助理」前缀,属培养型岗位,需在简历中体现学习能力与项目实践;海外营销岗 JD 要求熟悉海外主流社媒并负责达人开发,需有内容或投放案例;质量岗明确涉及母婴产品法规跟踪与供应商审核,理工科背景更匹配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过跨境电商行业社群与校友了解旺季强度、品牌团队稳定性与晋升速度,再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
52 条岗位以产品、供应链、营销、设计四条线为主,助理岗占比高,说明公司在做校招梯队建设而非急招熟手;法务中单列数据合规,反映出海业务对 GDPR 等合规要求的重视。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。