路特创新
岗位信息
招聘岗位
企业文化助理
工作城市
深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-21
📋 岗位职责 / 任职要求
职位使命：
我们正在寻找兼具内容创作力、文化洞察力与创意策划力的 2027 届企业文化助理。你将与文化团队伙伴同行，用有温度的内容和有创意的策划，让公司文化被看见、被感受 —— 让专业被看见，让付出有回响。
岗位职责：
参与内容生产全流程：从选题策划、采访撰写到内容运营，通过创意内容诠释公司文化价值观，提升文化渗透力
参与公司级文化项目的策划与落地执行：月度荣誉激励、里程碑仪式、母亲节、年会等
协助员工全生命周期体验设计，打造有趣有爱有温度的职场文化
负责内部论坛内容运营与板块维护，关注论坛活跃度，收集并跟进员工建议
参与文化价值观 IP 及衍生周边的打造，让文化看得见、摸得着
任职要求：
2027 届本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先
优秀的文字功底与创意策划能力，有灵气、有网感、有审美
对科技行业有兴趣，对事物有自己的思考和洞察，视野开阔
熟练使用 AI 工具（ChatGPT、Workbuddy、豆包 等）提效，会用 PS、AI 等设计软件及 Pr、剪映等剪辑软件，工具不限，能把想法落地就行
沟通能力和资源协调能力强，善于表达和倾听
有互联网公司企业文化、PR、品牌传播实习经历，或媒体实习经验优先
请附上个人作品于简历内（文字作品 / 设计作品 / 视频作品均可）
🏢 企业简介
总部深圳
深圳市路特创新科技有限公司（品牌Momcozy）成立于2019年11月，总部位于深圳，是一家专注母婴与女性科技的国家级高新技术企业。公司围绕母乳哺育、产后康复等场景，研发生产吸乳器、穿戴式母婴设备等产品，业务覆盖全球60多个国家和地区，2023年营业收入突破16亿元，是跨境电商与出海消费电子领域的代表性企业之一。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子加跨境电商的复合文化，产品迭代快、以用户口碑为导向，JD 中「以看不见的严格标准成就看得见的用户信任」等表述反映质量与品牌意识；团队年轻、跨部门协作频繁。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。跨境电商有明确的旺季节奏（黑五、圣诞等），营销与运营岗在旺季加班明显；研发与供应链岗随项目节点波动，建议面试时确认旺季安排与调休。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与销售提成构成、试用期比例，海外营销岗另需明确提成与考核口径。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准，以及员工内购等消费品牌常见福利。
📋 校招流程经验
以 mokahr 系统投递为主，常规为网申、简历筛选、笔试或作品评估、业务面试、综合面试、offer；设计岗需作品集，营销岗可能加案例分析，具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 app.mokahr.com，岗位名普遍带「助理」前缀，属培养型岗位，需在简历中体现学习能力与项目实践；海外营销岗 JD 要求熟悉海外主流社媒并负责达人开发，需有内容或投放案例；质量岗明确涉及母婴产品法规跟踪与供应商审核，理工科背景更匹配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不臆测。建议通过跨境电商行业社群与校友了解旺季强度、品牌团队稳定性与晋升速度，再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
52 条岗位以产品、供应链、营销、设计四条线为主，助理岗占比高，说明公司在做校招梯队建设而非急招熟手；法务中单列数据合规，反映出海业务对 GDPR 等合规要求的重视。
ℹ️ 信息来源
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