2026-09-13 秋招日报

一、数据概览

昨日岗位结构高度集中在体制内：央企 367 个、央国企 222 个，两者合计 589 个、占比约 97%；民企 13 个、政府及事业单位 5 个、外资 1 个。这是一个典型的"央企放量日"。

二、近期开启秋招的重点企业

• 国家能源集团：2027届校招网申 9月2日—10月7日，10月25日全国统一笔试（博士免笔试），计划招录约8971人、部分生产一线岗位大专可报，每人限报1岗，覆盖电气、能动、机械、采矿、新能源、计算机与人工智能等方向。
• 中国移动：集团9月8日启动2027校招，省级分公司正梯次上架岗位，统一笔试定于10月25日，部分省份网申9月22日前后截止，岗位含网络运维、云计算、IT研发、市场营销与政企客户。
• 招商局集团：9月9日正式启动2027届全球校招；中国能建9月10日开启全球校招；中国工商银行2027年度校招启事同步发布，金融央企进入密集报名期。
• 小红书：昨日一次新增 141 个岗位，是昨日数量最多的互联网主体，技术、产品、运营、商业化等方向均有缺口。
• 中国东方电气集团：新增 27 个岗位，集中在成都、德阳，涵盖风电工艺、叶片设计、嵌入式控制、人工智能研发、算法软件等，装备制造与新能源方向值得关注。

三、紧急截止提醒

9月19日（下周五）是本周绝对截止高峰，单日 534 个岗位关闭网申，其中：

今天（9月13日）截止的岗位较零散，包括国家电投、鲁南制药、王老吉大健康、河北港口集团等，多为个位数岗位，有意向需当天完成投递。

四、热门城市与行业

昨日新增岗位城市 TOP5（多城市岗位已拆分计数）：

遵义（16）、武汉（15）、毕节（13）紧随其后。中西部城市密集上榜，直接对应运营商省公司和能源企业的属地化放岗，而非传统的北上广深。

行业/单位性质分布：能源电力、通信运营、装备制造是昨日三条主线——以国家能源、中国移动省公司、东方电气为代表；互联网以小红书一家独放；金融方向招商局、国投证券等有少量补岗。

五、秋招趋势洞察

洞察一：央企"总部官宣—省公司梯次放量"，现在正是盯省级岗位的窗口

把时间线拉开看会发现一条清晰的传导链：9月8日至10日，中国移动、航天科工、航空工业、中远海运、招商局、中国能建、中国工商银行等央企总部在短短三天内密集官宣启动；仅仅一个周末后，9月12日平台新增的609个岗位里约97%来自央企体系，且主力是中国移动贵州、河南、江苏省公司以及中移铁通这类省级、专业子公司。这说明央企校招并非"公告即全部岗位"，而是集团先官宣、各省级分公司在随后一到两周内梯次上架。对求职者的含义是：看到集团启动公告后，不要只投总部，接下来一两周要高频刷新目标省份的分公司岗位，省级岗位数量大、竞争相对分散，是更容易上岸的窗口。

洞察二：10月25日正在成为"超级统考日"，海投会变成"撞考缺考"

目前已披露统排时间的央企中，国家能源集团、中国移动的全国统一笔试都落在10月25日，能源电力、通信运营两大用人赛道在同一天开考，三大运营商及不少电力央企的笔试也高度集中在10月下旬。这意味着"每家都投、到时候再说"的策略会在10月下旬集中爆雷：同一时间只能参加一场线上统考，海投得来的多个笔试资格会被迫取舍。建议现在就建一张"笔试日历"，把已官宣的统考时间标注出来，按考试时间是否兼容来排志愿优先级，对确定撞期、把握又不大的岗位尽早放弃，把复习精力压到时间不冲突、匹配度最高的两到三家。

洞察三：线下双选会9月中下旬密集回归，是被低估的"第二投递通道"

当线上统考撞期、网申系统排队时，线下通道正在同步打开：9月18日同济大学专场将有200余家企业、本硕博岗位同场，广东"百万英才汇南粤"也在开展多城联动秋季招聘，各地国资、教育部门牵头的组团进校招聘在9月中下旬排得很密。线下双选会的价值在于可以现场投递、当场与HR沟通甚至安排初面，绕过部分线上筛选环节。对背景不算顶尖、或线上笔试不占优势的同学，9月中下旬值得主动跑两三场目标院校开放的双选会，提前备好纸质简历和一分钟自我介绍，把"能见到人"的机会用足。

六、内推码福利

平台内推码库现有 687 个有效内推码，覆盖互联网、通信、能源、金融等多个行业。内推通常能让简历优先进入筛选池、部分企业可免简历筛选直达笔试。昨日新增岗位以央企统招为主、未附带新内推码，建议在投递运营商、能源类岗位走官方统一通道的同时，到目标企业详情页查询是否有可叠加的内推码；内推码有时效，拿到后请尽快在网申系统填写。