2026-08-25秋招日报｜273个新岗位，138家新企业

生成时间：2026-08-26 00:00

来源：DeepSeek web_search

📰 校招宝 · 2027届秋招日报（2026年8月25日）

1. 🔥 数据概览

昨日（8月25日）新增岗位273个、新增企业138家，环比保持高位。值得关注的是，未来7天将有534个岗位陆续截止网申，较前期有所增加，部分提前批项目进入收尾窗口期，建议求职者尽快投递、避免扎堆最后一天。

2. 📢 新开启企业

8月25日当天及前后密集开启2027届秋招的重点企业（岗位方向、工作城市来源于各高校就业网发布信息）：

• 宁德时代（CATL）：8月25日正式启动2027届全球校招，开放研发类、计算机与AI类、市场类、供应链与运营类、质量管理类、职能类6大职类、50+业务部门，共提供6000+ Offer，每人3次志愿机会。工作城市覆盖宁德、上海、厦门、宜宾等地，招聘对象为2026年7月—2027年12月毕业的海内外应届生。
• 知象光电：3D视觉与具身智能方向，开放SLAM算法、AI算法、AI应用开发（西安/深圳）、软件测试、产品经理及市场营销、供应链等岗位，网申8月18日—10月18日，工作城市西安/深圳/上海。
• 基恩士（中国）：2027届秋季校招启动，招聘销售工程师98人，工作城市上海，月薪12.5K—15K。
• 紫金矿业：2027届全球校园招聘，招聘500人，覆盖矿业、冶金、电子信息、外语等专业，工作城市福建、黑龙江、吉林、山西、内蒙古等地。
• 青山控股（永青集团）：2027届秋招"储备干部"计划，需求10人，聚焦冶金、材料、矿业、化工等专业，工作城市温州，月薪17.5K—20K。
• 赢合科技：2027届校园招聘，开放机械、电气、激光、采购、财务等岗位，工作城市惠州、深圳。
• 寒武纪：27年校招8月25日—9月22日，重点招聘芯片后端、后端流程开发、DTCO、定制电路、CAD等方向。
• 歌尔集团：2027届秋季校园招聘正式启动，覆盖声光电技术、研发等方向，工作城市潍坊、青岛、济南、北京、上海、深圳、成都等。
• 东风商用车：2027届全球校园招聘（8月24日启动），面向车辆机械、计算机电子、电气自动化、能源材料、力学仪器等大类。
• 平安人寿：2027校园招聘推出NEW STAR管培生计划，招募1000人，覆盖业务、运营、科技（AI/大数据/信息安全）、产品、共同资源等方向，工作城市北京、深圳等地。
• 千里科技：2027届校园招聘8月25日正式启动。
• 杭州热联集团：2027届秋季校园招聘全球启动，月薪12.5K—15K。
• 普华永道审计远程交付中心（RTM）：2027届校园招聘进行中，面向2025—2027届本科及以上毕业生，工作城市成都、武汉。
• 先临三维：2027届校园招聘提前批启动，提前批仅开放杭州，后续正式批将扩展至成都、北京、深圳、香港等地。

3. ⏰ 截止提醒

未来7天（8月25日—9月1日）校招宝收录的截止岗位达534个，其中多个提前批项目将于8月31日集中收尾，请重点留意：

• 禾赛科技：2027届提前批8月31日截止，空间智能、机器人动力模组、雷达研发、智能制造与质量方向，工作城市上海/杭州。
• 多益网络：27届秋招提前批8月31日截止，面向2026年8月—2027年7月毕业的应届生。
• 浪潮集团：2027届提前批8月31日截止，研发、产品、技术、市场、职能等岗位，覆盖济南、北京、天津、青岛、成都、重庆、苏州等城市。
• 湖州城市投资发展集团：2026年度秋季校招8月28日17:00截止，时间紧迫。
• 成都子归人才：报名8月26日截止。

提示：多益网络、禾赛科技、浪潮等提前批通常流程更简化、部分免笔试，错过截止将失去提前锁定offer的机会，建议尽早投递。

4. 🏙️ 热门城市

北京、上海仍是2027届秋招岗位供给的核心城市，杭州依托互联网及3D视觉、智能硬件等新兴赛道持续活跃。此外，宁德、惠州、成都、武汉等二线产业城市近期校招释放活跃，值得求职者拓宽视野。

5. 🏭 热门行业

互联网行业以1,050个岗位断层领先，金融、通信电子紧随其后。值得注意的是，机械制造、通信电子等"硬科技"赛道在8月开启节奏明显加快（宁德时代、寒武纪、东风商用车、赢合科技等），与新能源、半导体、智能制造的产业布局高度契合。

6. 📈 趋势洞察

① 秋招节奏整体前置，"金九银十"被打破。 8月25日，前程无忧51job发布《2027届校招AI人才市场洞察》，同日多地"揽才团"提前出击（广州"百万英才汇南粤"、烟台"百校学子地方行"专场释放2800余个岗位）。据公考雷达《2027国央企秋季校园招聘白皮书》，央企校招明显前置，7—8月提前批密集投放，受"一线扩岗增招"专项行动及"增人增资"政策延续至2026年底推动，2027届央企秋招预计释放岗位超30万个，覆盖能源电力（超8万）、国有金融（超10万）等八大核心赛道，集团层面大规模公开校招预计9月集中释放。

② AI岗位占比快速攀升，渗透率大幅提升。 多个权威信源交叉验证：阿里巴巴校招AI相关岗位占比高达80%，字节跳动首次增设"AI全栈工程师""AI Agent工程师"等新职位；数据显示2026年前5个月新发校招AI岗位同比增长47.3%，AI岗位渗透率从26.41%升至37.56%。前程无忧最新洞察显示，近三成企业已在校招中布局AI人才需求，其中AI应用开发工程师（大模型应用、智能体开发）需求最为集中（占53.9%）。"大厂校招只剩AI岗位"的说法虽属传言，但AI正在重塑秋招结构已是不争事实。

③ AI薪酬分化加剧，"头部领先、中部聚集"。 前程无忧数据显示，大模型算法工程师以27,329元/月的薪酬中位值领跑，多模态算法工程师（26,721元）、深度学习工程师（26,569元）紧随其后；而AI数据训练师不足其三分之一，核心研发岗与辅助岗薪资鸿沟持续扩大。同时，AI产业人才缺口超500万，竞争焦点正从"技术人才争夺"转向"复合人才竞争"，企业更加看重数学统计基础、机器学习实践与大模型落地能力，"纸上谈兵"式人才竞争力持续减弱。

④ 总量压力与结构性矛盾并存。 2026年全国高校毕业生规模达1270万人再创新高，虽央企扩招持续加码，但吸纳占比不足2.5%，政策象征意义大于现实纾困。技术类、理工科岗位供给充足，文科与热门总部岗位竞争激烈；超八成求职者仅掌握不足两成岗位信息，信息不对称问题突出。建议2027届毕业生尽早投递、拓宽信息渠道，关注二线产业城市及央企基层子公司机会。

7. 🎁 内推码福利

校招宝已收录499个内推码，覆盖宁德时代、美团、小米、字节跳动等大量热门企业。使用内推可绕过简历初筛、部分企业可免笔试直接进入面试，尤其适合当前冲刺提前批的同学。在企业详情页即可查看对应内推码，投递前务必先查内推、再网申。

小编提醒：今日起至8月31日是提前批集中截止的关键周，请务必确认心仪企业的网申截止日期，避免错过。下一批银行（六大行）、更多央企正式批预计9月集中发布，请持续关注校招宝每日日报。

*本日报数据来源于校招宝数据库统计及公开网络信息（高校就业网、前程无忧、新京报、华夏时报、澎湃新闻等），部分企业岗位细节以官方发布为准。*