古茗茶饮
校招

岗位信息

招聘岗位
智能设备产品管培生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 你将拆解一杯奶茶背后的制作工艺,从食品原理出发,用机械与代码把想法变成智能设备。我们的目标不止于自动化、标准化,更是逐道工序突破,追求超越人工制作的品质。和团队一起开拓茶饮自动化的前沿,向行业领路人的目标迈进。 1. 调研门店自动化需求,评估变更、定义功能与方案,维护产品文档; 2. 跟进研发、工厂对接、试产、量产、质量及门店交付,参与供应商开发与评估; 3. 在产品经理带教下,从文档、需求分析和项目跟进做起,逐步独立承担产品任务。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,理工科背景;自动化、机械设计、计算机软硬件交叉等相关专业优先,具备工程技术基础的产品设计、人机工程、工业设计、交互设计等相关专业亦可; 2. 理解力强、思维敏捷开放,能洞察问题、复盘改进并面对挫折; 3. 沟通执行良好,愿意深入门店与工厂;有创业落地、机械结构实习或设备产品实践者优先。

🏢 企业简介

总部浙江
📍 主要办公地点
杭州长沙台州厦门西安苏州绍兴合肥武汉南昌

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。

ℹ️ 信息来源

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