古茗茶饮
岗位信息
招聘岗位
视觉设计
工作城市
全国、杭州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-12-15
发布日期
2026-10-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责： 1. 参与品牌插画与视觉创作，探索图形、色彩、字体及动态表达； 2. 将创意转化为可落地的品牌视觉方案； 3. 沉淀视觉规范和素材，保持品牌风格一致。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，全日制本科及以上学历，插画、视觉传达、动态图形、艺术设计等相关专业优先； *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 有作品集，在插画或视觉表达上有1—2项突出能力； 3. 有优秀设计机构实习，或艺术文化、独立出版、展览实践者优先；不要求成熟甲方经验。
🏢 企业简介
总部浙江
古茗茶饮是国内领先的快速消费品企业，专注于现制茶饮的研发、生产与连锁经营，总部位于浙江，经过多年发展已成为新式茶饮行业的重要品牌之一。公司依托数字化供应链与门店运营体系，持续推动产品创新与区域市场拓展，业务覆盖全国多个省市。目前正于南昌、厦门、台州、合肥、昆明、杭州、武汉、济南、深圳、绍兴、苏州、西安、长沙等城市开放校园招聘，为应届生提供门店管理、供应链、品牌营销及数字化运营等多元岗位。依托成熟的培训机制与清晰的职业晋升通道，古茗为毕业生提供贴近业务一线的成长平台，在消费行业稳健扩张的背景下，具备较强的职业发展前景。
📍 主要办公地点
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司，年轻化团队，结果导向，门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律；门店/区域管培生需下店历练，工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月，管培生项目起薪40-80万（含期权）。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试（部分岗）→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内，集团高管亲自带教；总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司，增长快，福利有特色（免费奶茶水果），但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行，总部和门店管培方向同时开放。
ℹ️ 信息来源
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