古茗茶饮
岗位信息
招聘岗位
数据分析管培生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
未来你将根据业务需要与个人优势,向以下两个方向发展:
1. 用增方向:熟悉用户增长业务、核心指标和分析逻辑;参与业务看板建设与持续迭代;围绕重点问题开展专项分析并输出有效结论;为业务决策提供清晰的数据依据和行动建议;跟进专题项目落地,做好数据支持、效果追踪与复盘归因。
2. 财务方向:承接各分子公司的财务数据需求并明确分析目标;按照统一标准按时、保质完成数据交付;参与财务指标梳理、数据分析和异常识别;推动财务数据治理与数据质量提升;结合AI和自动化工具优化工作流程,提升业务响应效率。
任职资格:
1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,统计学、数学、经济、金融、财会或经管量化类专业优先;
2. 熟练使用SQL、Python及Excel/BI工具,具备指标拆解、异常识别和复盘归因能力;
3. 逻辑清晰、数据敏感、责任心强,愿意深入用户增长和财务等真实业务场景;
4. 有用增/商品分析/财务分析相关实习/项目经历者、使用AI工具解决过实际问题者优先。
🏢 企业简介
总部浙江
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。
ℹ️ 信息来源
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