古茗茶饮
校招

岗位信息

招聘岗位
基础研究管培生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 参与原料项目开发,设计和执行实验,记录并分析结果; 2. 参与配方、工艺及原料标准研究,协同完成验证; 3. 参与在用原料品质改进与技术预研,推动研究成果落地。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制硕士及以上学历,食品和农学专业优先; *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 硕士至少发表1篇SCI一区第一作者论文(或导师第一作者);博士至少2篇SCI一区第一作者论文,并在课题组负责至少1项课题; 3. 至少有一次1个月以上国内外大型食品企业实习经历,或在求学期间主导完成至少1项企业横向课题; 4. 具备较强的逻辑、创新及独立思考能力,能够面对挫折;责任心强,对美食有好奇心。

🏢 企业简介

总部浙江
📍 主要办公地点
杭州长沙台州厦门西安苏州绍兴合肥武汉南昌

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。

ℹ️ 信息来源

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