岗位职责： 1. 深入门店与加盟商，收集外卖和用户运营问题，跟进解决； 2. 落实区域运营计划，协调资源，跟踪指标与执行偏差，推动改善； 3. 通过轮岗、门店实践和项目复盘，逐步承担区域运营工作。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 接受外派和长期出差，愿意深入门店与区域一线； 3. 执行、自驱与统筹能力强，有用户同理心，善于沟通，能抗压并持续推动问题解决； 4. 有学生会或社团负责人、创业、商务实习经历者优先。