古茗茶饮
岗位信息
招聘岗位
供应链规划分析师
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. 深入仓库与配送一线轮岗,通过现场调研和数据分析理解物流业务;
2. 参与仓网规划、效率提升和成本优化项目,独立承担分析与方案设计;
3. 跟进方案实施与效果复盘,逐步承担项目及团队责任,向中台管理储备人才发展。
任职资格:
1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,数学、统计、计算机、工业工程、物流等相关专业优先;
2. 数学扎实、逻辑清晰,能从数据中识别问题;主动负责、诚信正直,对物流有兴趣;
3. 愿意深入仓库、配送一线,适应现场环境并与一线伙伴协作;
4. 有数学建模或数据竞赛获奖、SQL/Python技能或相关实习经历者优先。
🏢 企业简介
总部浙江
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。
ℹ️ 信息来源
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