古茗茶饮
校招

岗位信息

招聘岗位
设备运营助理(新设备管理方向)
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 硬件设备是古茗万店稳定、高效出品的核心保障。从智能泡茶机到咖啡机,期待你与我们共同打造更高效、更智能的设备,守护全国万店稳定运营。 1. 铺货执行:根据新设备上线计划,协助完成设备发货、进场、安装及门店启用,确保各节点按时落地; 2. 测试跟进:持续跟进设备在测试门店的运行情况,收集并准确记录安装、使用及稳定性问题; 3. 问题协调:对接门店、供应商、物流及内部团队,跟进设备异常的处理进度,推动问题及时闭环; 4. 数据维护:更新设备铺货进度和问题台账,整理门店反馈,为后续批量推广和设备优化提供依据。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历; *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 具备良好的沟通协调能力,有客户服务、供应商对接或其他对外沟通实践经历者优先; 3. 愿意深入门店,能适应阶段性驻店、出差及必要的非营业时段测试工作。

🏢 企业简介

总部浙江
📍 主要办公地点
杭州长沙台州厦门西安苏州绍兴合肥武汉南昌

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。

ℹ️ 信息来源

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