古茗茶饮
校招

岗位信息

招聘岗位
财务管培生(智能财务方向)
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 流程洞察:深入财务业务场景梳理流程、数据和痛点,将实际需求转化为信息化方案; 2. 数据应用:参与财务信息化和BI项目建设,协助设计指标、看板及分析工具,提升决策效率; 3. AI探索:测试并验证AI在财务核算、分析和运营中的应用场景,推动可行方案落地; 4. 项目推进:协同财务、业务、数据和研发团队完成需求、测试、上线及复盘,沉淀智能财务方法。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,财务相关专业者优先,财经类院校背景优先; 2. 具备财务基础和数字化思维,对BI、AI及财务信息化有浓厚兴趣; 3. 踏实严谨、好奇爱钻研,乐于接受新挑战; 4. 有财务相关实习/项目者优先(财务数字化相关经验者更佳)。

🏢 企业简介

总部浙江
📍 主要办公地点
杭州长沙台州厦门西安苏州绍兴合肥武汉南昌

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。

ℹ️ 信息来源

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