古茗茶饮
岗位信息
招聘岗位
法务管培生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. 协助起草、审阅各类商务合同;维护合同模板库,推动合同标准化与审批流程优化;
2. 支持法律政策研究、法律知识库建设;跟踪法律法规及监管政策变化,出具合规提示与建议;
3. 参与海外主体维护、上市合规、董事会/股东大会等公司治理事宜相关文件的准备;
4. 根据实际需要,参与品牌联名、IP 授权、广告宣传等项目的法律合规审查;配合外部监管检查与问询,准备相关材料;
5. 根据实际需要,协助处理公司各类纠纷、仲裁和诉讼案件,准备相关文书材料、沟通谈判、开庭应诉等;
6. 其他日常法律事项的支持。
任职资格:
1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历,法律相关专业;
*毕业时间为2024年6月至2027年8月
2. 英文能力强,可作为工作语言;
3. 具有良好的法律敏感度,具备法律文书写作能力;
4. 具有较强的学习、沟通、逻辑及执行能力,良好的团队合作意识;
5. 有主动学习的自驱力、抗压能力强,有明确职业目标;
6. 具备硕士学历或国内外知名律所工作/实习经历优先。
🏢 企业简介
总部浙江
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。
ℹ️ 信息来源
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