古茗茶饮
岗位信息
招聘岗位
生产管理管培生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
加入古茗新鲜饮料业务,参与从0到1的建设。
1. 在生产主管指导下轮岗产品、品控与工厂现场,掌握啤酒、饮料生产流程及关键控制点;
2. 协助排产和生产计划执行,协调人员、物料、设备与生产异常;
3. 落实操作、卫生、安全和过程质量要求,跟踪产量、效率、良品率及损耗;
4. 参与新品试产、工艺验证和现场改善,逐步承担产线管理任务。
任职资格:
1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,生物工程、食品科学、食品工程、食品相关化学等相关专业优先;
2. 愿意深入多工厂现场,学习生产工艺与管理,重视食品及生产安全;
3. 计划执行和沟通能力良好,能跟进人员、物料、设备及现场问题;
4. 能用Excel分析产量、效率、良品率与损耗;细致负责,适应生产节奏;
5. 有食品饮料工厂生产、工艺、现场管理实习或效率、质量、损耗改善项目者优先。
🏢 企业简介
总部浙江
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。
ℹ️ 信息来源
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