古茗茶饮
校招

岗位信息

招聘岗位
流程管理管培生
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 为什么加入古茗IT:参与真实的跨部门流程优化,把数字化与AI工具用进业务日常,让你的改进看得见效果。 1. 访谈和调研业务,梳理跨部门流程、职责与节点,形成流程图和操作规范; 2. 参与OA审批需求分析、配置、测试、上线和维护,确保规则与业务一致; 3. 分析流程数据,识别重复流转和执行异常,推动评审、试点并验证改善效果; 4. 探索数字化与AI应用,沉淀流程标准和配置说明,逐步独立推进优化。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历,管理科学与工程、信息管理与信息系统、工商管理、工业工程等管理类或交叉学科专业,以及计算机科学与技术、软件工程、数学等理工科相关专业优先,硕士优先; *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 逻辑清晰,能梳理流程、识别问题,用文档表达方案;对OA配置和数据分析有兴趣; 3. 好奇、自驱、细致负责,能跨部门协作,适应多任务并持续跟进结果; 4. 对流程与AI应用有兴趣;有流程梳理、项目协作、系统配置或数字化工具实践者优先。

🏢 企业简介

总部浙江
📍 主要办公地点
杭州长沙台州厦门西安苏州绍兴合肥武汉南昌

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。

ℹ️ 信息来源

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