古茗茶饮
校招

岗位信息

招聘岗位
营运中台管培生(经营协调方向)
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 连接总部策略与万千门店,是营运中台最重要的价值。你将站在业务协同的中心,让信息传得准、问题看得见、方案落得下,并在真实项目中成长为推动复杂事项落地的营运协调者。 1. 信息转译:理解总部政策与业务目标,将其转化为门店和督导易理解、可执行的任务清单、工具及标准,确保关键信息准确传递; 2. 执行追踪:跟进区域与门店的执行进度,收集一线反馈,及时识别信息断点、执行难点和共性问题; 3. 问题闭环:结合数据与业务访谈分析问题原因,协调相关职能团队制定解决方案,并持续跟踪至问题闭环; 4. 效率升级:通过门店轮岗实践,持续优化督导工具、协同机制与信息流程,逐步独立负责营运协调项目。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历,数学、统计、工程、工业设计等理工科专业优先; *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 逻辑清晰,善于表达,有较强的沟通协调能力,能耐心倾听多方诉求; 3. 有韧性,面对加盟商投诉或复杂问题咨询能保持稳定和专业; 4. 有对外沟通相关的实习/项目经历者优先。

🏢 企业简介

总部浙江
📍 主要办公地点
杭州长沙台州厦门西安苏州绍兴合肥武汉南昌

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新茶饮万店规模上市公司,年轻化团队,结果导向,门店运营导向。
⏰ 加班情况与工作强度
总部职能岗双休相对规律;门店/区域管培生需下店历练,工作时间跟着门店走。
💰 薪资待遇与年终奖
校招生平均约18.5k/月,管培生项目起薪40-80万(含期权)。一年至少2次调薪/晋升。
🎁 福利体系
五险一金、免费奶茶畅饮、水果自由、节日福利、带薪年假、团建、兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→笔试(部分岗)→一面→二面→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生项目面向应届及毕业3年内,集团高管亲自带教;总部base杭州。
👥 员工口碑与离职率评价
新茶饮赛道头部公司,增长快,福利有特色(免费奶茶水果),但门店岗工作强度大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招正在进行,总部和门店管培方向同时开放。

ℹ️ 信息来源

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