岗位职责： 业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 研究用户与门店需求，策划新品、会员及促销项目，提出可验证的增长方案； 2. 协同设计、运营与产品团队推进活动及小程序体验优化，用数据验证效果； 3. 通过轮岗与门店实践，第一年开展独立项目实践；第二年有机会独立或带队负责增长项目。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，经管类、市场营销、传媒类相关专业优先； 2. 用户洞察敏锐，思维活跃、对数据敏感，能提出并验证增长想法； 3. 热爱茶饮、了解主流品牌，愿意深入门店及加盟商，具备协作和一线抗压能力； 4. 有学生会或社团负责人、创业、快消实习经历者优先；能清楚说明自己的判断、行动和结果。