自变量机器人
岗位信息
招聘岗位
【27届】强化学习算法工程师
工作城市
北京、深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-06-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
岗位简介:
让基础模型(VLA、WAM 等)在 SFT 之上通过 RL 持续自我提升——摆脱人工数采,靠机器人自主采集 + 在线强化,把真实操作任务的成功率、速度与精细度一路推高,并向多任务泛化、多机大规模训练演进。
1. 单任务:在 VLA/WAM 的 SFT 基础上用 RL 进一步提升成功率与速度,并靠自主/在线采集提升精细操作的数采效率,摆脱人工遥操作依赖,形成自改进闭环。
2. 多任务:训练跨任务泛化的通用 reward/feedback 模型(VLM-as-reward、RLT 类范式),减少逐任务奖励工程。
3. 多机:探索多机器人大规模 RL——分布式在线采集、fleet 数据聚合与异步训练。
4. 真机:以上都落到真实任务上生效,保障"推理采集 → 上传 → 训练 →数据回流 "链路稳定可监控。
核心职责:
1. RL 算法与前沿复现:复现改进 HIL-SERL/SERL、RLPD、IQL/CQL、residual RL 等;设计 SFT→RL 的 post-training 方案(reward shaping、课程学习、UTD 调优)。
2. VLA/WAM + RL 微调:负责基础模型(wall-oss-0.5, wall-wm)的 RL 微调与推理优化,复现RL Token、RECAP 等工作;研发通用奖励模型, 解决多任务奖励泛化问题。
3. 真机在线 RL 闭环(核心):搭建实时/异步 inference、trajectory 采集/回放、reward 计算、HIL 接入的完整闭环,并扩展到多机规模。
4. 系统集成与 Sim2Real:基于 ROS2 部署到双臂/人形等真实平台;用 Isaac Lab 做仿真验证与 sim-to-real。
【任职要求】
基础:毕业时间介于2026年9月至2027年8月的国内外高校的本科生、硕士生、博士生;扎实 CS 基础(数据结构/算法/OS/Linux);熟练 Python 布式与混合精度训练经验;多机多仓库协作经验。
专业:
1. 深入理解 RL,熟悉 PPO / SAC / TD3 / IQL / CQL,了解 offline/residual/diffusion RL 与 reward shaping、课程学习、UTD 调优。
2. 熟悉 Diffusion Policy、Flow Matching、ACT 等生成式策略模型,理解 VLA/WAM 架构的预训练/微调流程。
3. 了解 world model / 基于预测的策略学习(如 world-model 和 RL 的结合方式)。
4. 熟悉 ROS2、机械臂运动学与遥操作数采;针对强化学习数据有完整的标注经验;有真机调试经验优先。
5. 有 Isaaclab 及 sim-to-real 经验;具备仿真中强化学习基础, 双臂、灵巧手操作优先。
加分项:顶会论文(NeurIPS/ICML/ICLR/CoRL/RSS/ICRA);真机 模型 / 多机分布式 RL / 自主数采经验;熟悉LeRobot、openpi;复现过 HIL-SERL、RLPD、π 系列、RLT 等或有开源贡献。
🏢 企业简介
成立2023 年总部深圳
专注于智能硬件与机器人领域的民营企业,总部设于北京并在深圳布局研发与业务团队,是国内具身智能机器人赛道中快速成长的创新力量。公司围绕自主可控的机器人本体设计、运动控制与多模态感知等核心技术展开攻关,产品面向工业柔性作业与通用场景服务,持续推动软硬件协同的智能终端落地。依托两地人才与产业链优势,团队在伺服关节、实时系统与端侧算法等方面建立扎实技术储备,业务处于前沿探索与规模应用并行阶段。对于应届毕业生,这里提供参与核心模块研发、跨城协同实践以及紧贴产业一线的成长通道,适合对机器人系统工程与智能硬件量产有兴趣的同学长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动型创业公司,核心团队来自华为、大疆,强调工程能力和独立解决问题能力,扁平化管理,技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
AI创业公司节奏较快,算法岗项目压力较大,但项目超额奖金与年终分红与付出挂钩,适合能承受高强度研发节奏的候选人。
💰 薪资待遇与年终奖
校招薪资对标头部AI公司,所有岗位标注'面议',弹性极大。机械臂开发岗社招40-70K·16薪,算法岗有顶会论文或强项目经历者谈薪空间远超普通互联网岗。
🎁 福利体系
竞争力基本工资+项目超额奖金+年终效益分红,深圳南山区办公,核心岗位长期开放。
📋 校招流程经验
网申/内推→产品研发岗一轮笔试+2-3轮技术面;大模型算法中心2-3轮技术面→Offer发放。可提前到岗实习者优先推进。
🚀 投递建议与避坑指南
重点复习强化学习基础(PPO/SAC)、3D几何变换、PyTorch底层原理。面试大概率含手撕代码和算法推导,行为面试考察项目深度和技术热情。有顶会论文或具身智能相关项目经历者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
公司处于具身智能赛道风口,WALL-B模型发布后关注度高,技术成长空间大。创业公司风险与机遇并存,适合对机器人通用智能有强烈兴趣的候选人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已全面开启,VLA算法、大模型算法为核心招聘方向,深圳为主阵地。具身智能赛道持续火热,公司融资节奏快,招聘规模有望扩大。
ℹ️ 信息来源
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