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中软信息技术创新有限公司
岗位信息
招聘岗位
初级软件开发工程师-通信
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-09-30 09:00:00
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
1.实现产品或项目需求中UI/UE相关设计
2.按时按质完成分配的任务
3.进行程序单元测试，查出功能存在的缺陷并保证其质量
4.针对某些项目或产品中碰到的UI/UE实现问题提供必要支持
5.代码在保证质量的前提下，注重按要求格式编码，具有较优秀的易读性，完整详尽的注释。
6.注重知识积累，日常工作中碰到的问题及解决方案能够做到详尽记录，科学分类
7.完成领导完成的其他工作
【任职要求】
1.大学本科及以上学历、计算机相关专业
2.熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术
3.熟悉VUE、jQuery框架技术
4.熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解
5.了解软件开发流程，熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范
6.应届或1年以上软件开发工作经验
7.具备良好的服务意识、责任心
8.较强的学习能力、善于学习并总结，对技术工作充满热情
9.团队沟通与协作能力
【福利待遇】
1. 年度体检。
2. 餐补。
3. 通讯补贴。
🏢 所属集团简介（中国软件）
本岗位招聘主体为 中软信息技术创新有限公司，中国软件 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
中国软件与技术服务股份有限公司（简称'中国软件'，股票代码600536）是中国电子信息产业集团有限公司（CEC）旗下核心企业，被誉为'软件行业国家队'。公司成立于1980年，总部位于北京，是国内领先的综合IT服务提供商，业务覆盖操作系统、数据库、中间件、办公软件、网络安全、行业信息化等领域，在党政军和关键行业信息化领域具有重要地位。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，'软件行业国家队'，强调政治站位和保密意识。在党政军和关键行业信息化领域地位重要，项目多为政府和国企客户。晋升机制相对传统，论资排辈现象存在。
⏰ 加班情况与工作强度
理论工作时间9:00-17:30，实际9:00-21:00，周六加班。没有加班费，没有调休。遇到棘手项目996甚至997。关键岗位年底能多拿点，遇到好领导能痛快调休，遇到某些领导就困难。早下班会被贴上不努力的标签。
💰 薪资待遇与年终奖
AI研发工程师10-30K（北京，应届本科以上）；UI设计师5-10K（北京海淀）；初级软件开发工程师130-210元/天（实习）。央企薪资结构包含基本工资+绩效+补贴，整体薪资在软件行业中处于中等偏下水平，但稳定性强。
🎁 福利体系
七险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）；餐补（午餐18元自助，加班餐30元标准）；通讯补助；防暑降温费；工会福利；生日卡；年度体检；视学校和专业情况提供北京落户机会；带薪年假；节假日福利。
📋 校招流程经验
招聘流程：投递简历→简历筛选→在线统一笔试（11月上旬，含逻辑推断题）→AI面试（项目介绍、优缺点、性格测试）→二面（主管面试20分钟）→终面（高管面试）→谈薪资发放Offer→三方协议签约。国央企IT岗位技术面试偏基础语法和计算机基础（408），不问中间件/原理/高并发。
🚀 投递建议与避坑指南
计算机、软件工程、人工智能、数据科学等专业优先。笔试重点准备行测（逻辑推断）和计算机基础（408），不需要深入Java底层等专业知识。面试突出项目经历和政治素养。有信创、国产化、网络安全相关项目经验者优先。北京岗位有落户机会，是吸引点。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：央企稳定、七险二金、北京落户机会、项目资源好、在信创领域地位重要；负面评价：加班多（996/997）、无加班费无调休、晋升难、薪资偏低、领导能力参差、部分部门代码质量差、工作压抑。整体流动性较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在信创和国产化替代政策推动下，中国软件作为'软件行业国家队'招聘需求稳定增长。AI研发工程师岗位薪资较高（10-30K），反映公司在AI领域的布局。党政军和关键行业信息化项目持续增加，带动招聘规模。
ℹ️ 信息来源
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