德勤
岗位信息
招聘岗位
Project Intern - Artificial Intelligence & Data - Consulting – SH实习
工作城市
上海
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2027-11-13
发布日期
2026-11-13
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
(I) 角色和职责 Roles and Responsibilities
德勤咨询AI&Data团队是集行业洞察与技术专长于一体的专业咨询团队，致力于将前沿AI与数据科学转化为可衡量的商业价值，提供从“咨询—实施—运维”的端到端服务。通过深度理解客户业务痛点与战略目标，赋能企业实现流程革新、生产力提升与智能化决策，助力客户在数字时代构建可持续的竞争优势。从构想到交付，把复杂问题转化为清晰路径，与客户共同探索数智化未来。
【工作内容】
1. 跟随业务调研，识别适合用 AI 解决的场景，把模糊诉求整理成结构化需求，输出调研报告与需求文档。
2. 数据探查与处理，准备样本与评测集，通过离线评测和 badcase 复盘验证效果，产出数据报告。
3. 参与数据仓库建模，梳理数据依赖与聚合逻辑，协助设计指标口径与知识层结构。
4. 配合研发与测试推进联调，设计验收用例，抽检输出质量，跟踪准确率、时延、成本等上线指标。
5. 跟踪大模型、Agent、RAG 等方向的产品进展，做竞品对标与趋势梳理，输出调研报告与优化建议。
6. 其他支持：流程管理、跨部门沟通、汇报材料与咨询方案支持。
岗位要求：
(II) 资格和教育要求Qualifications and Education Requirements
首选学生生源地：内地学生
1. 须熟练使用PPT/Excel/Word，具备优秀的逻辑思考能力和一定的数据分析处理及可视化能力；熟练使用AI工具者优先
2. 具备优秀的中英文沟通能力、书面表达能力，工作积极主动，执行力强，有责任心和一定的抗压能力，有强烈的通过学习提升自我的意愿和意识
3. 有明确的留用意向，或有以下任一经历者优先：
(1) 参与过产品设计和实施落地，有大数据相关产品/应用产品、数据分析或数字化咨询行业实习经历，了解大数据和人工智能技术
(2) 了解数据治理基础知识（例如数据资产管理、数据质量管理、数据接入和处理等），或有数据治理项目实习 4. 年级要求：本科大三、大四、研究生优先
5. 专业要求：不限；计算机、商业分析、统计学等专业优先
🏢 企业简介
总部英国
作为全球领先的专业服务机构之一，德勤总部位于英国，长期深耕审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询及税务等商务服务与咨询领域，凭借覆盖多行业的服务经验与前沿技术布局，在行业内保持重要影响力。依托合资及外资背景，德勤在中国市场稳步拓展，业务网络延伸至上海、北京、广州、深圳、香港、澳门及成都、武汉、西安、南昌、大连、宁波、杭州、济南、青岛、苏州、重庆等十余个城市，为不同区域的客户提供本地化专业解决方案。公司注重数字化与智能化技术在服务中的融合应用，持续探索创新业务方向，为应届生提供接触多元项目、参与真实商业实践以及跨城市发展的广阔平台，职业成长路径清晰且前景稳健。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 德勤是四大中体量最大、业务覆盖面最广的机构，拥有170余年品牌历史，全球员工超47万人，业务覆盖150多个国家和地区。
- 德勤管理咨询、数字化咨询、风险咨询是绝对王牌，营收和行业口碑常年全球第一，不局限于传统财会工作，更多涉及商业分析、战略落地、数字化转型。
- 在德勤工作被认为是“平台背书强、体系化培训、跳槽认可度拉满”，是商科、理工科海归打造职业履历的优质起点。
- 存在“导师带教”机制，有“一对一导师带教”的培养方式，被认为“不用摸爬滚打自学，快速搭建专业职场体系”。
- 国际化工作氛围：对接海外项目、跨国企业客户，工作语言通用英文。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作强度大，加班是常态。
- 建议谨慎评估点包括“工作强度大，加班是常态”和“初期性价比不算高”。
💰 薪资待遇与年终奖
： 按学历：
- 德勤本科工资约￥18.4K/月
- 德勤硕士工资约￥21.7K/月 按地区：
- 德勤上海工资约￥23.6K/月
- 德勤北京工资约￥19.5K/月 薪酬区间：
- 薪酬区间在￥2K-50K之间，其中49.6%的岗位拿￥15-30K/月
- 2026年较上年薪资变动为-2% 按岗位方向：
- 计算机/网络/技术类岗位占比最多达46.1%，薪酬￥15-30K占比较高
- 数据说明：以上数据取决于岗位样本，仅供参考 “2025年内地参考”但文章中未展示具体数字。
🎁 福利体系
- 完善的培训体系：被描述为“体系化培养碾压90%企业”，包括“完善的新人培训、标准化工作流程、一对一导师带教”。
- 国际化机会：有“全球流动通道”，可对接海外项目。
📋 校招流程经验
： 整体时间线：
- 8月9日-10月31日：在线申请及线上笔试
- 8月30日：空中宣讲会
- 9月-10月：各高校线上及线下宣讲会
- 8月底-11月：Deloitte Day经理/合伙人面试（具体以通知为准）
- 9月-11月：发放元宇宙录取通知 笔试内容（在线测试，三个部分）：
1. Video Interview（视频面试）：2题，每题25秒准备时间，1分钟录制。题目可参考宝洁八大问，例如： - 描述一次工作或学习中经历压力的情境，是什么导致压力，如何应对？ - 描述一次犯错或未付出必要努力的情境，收到了什么反馈，如何调整？
2. General Ability（综合能力测试）：24题，36分钟。题型包括图形推理、时间表、日历表、饼图、规律连线等。
3. Personality Questionnaire（性格测试）：100题，不限时。每题3个选项，选出最符合和最不符合。 面试流程（以2024届审计岗为例）：
- 9.14 投递+笔试
- 10.16 经理面
- 10.23 合伙人面
- 10.30 offer 经理面（约20分钟，无英文）：
- 简单自我介绍
- 在学习工作中遇到困难怎么解决
- 和团队成员出现分歧如何处理 群面：
- 1分钟英文自我介绍
- 10分钟阅读材料
- 每人2分钟自我阐述（中英文皆可）
- 25分钟小组讨论
- 建议：别人发言时记录关键词，发言时说明信息所在页码/图表位置，便于团队定位 合伙人面：
- 中文自我介绍
- 为什么选择财会专业
- 描述四大实习经历
- 为什么选择德勤
- ACCA和CPA证书问题
- 反问环节
🚀 投递建议与避坑指南
值得投递的方向：
- 管理咨询、数字化咨询、风险咨询是德勤王牌业务（“咨询板块实力第一”），营收和行业口碑常年全球第一。
- 计算机/网络/技术类岗位招聘占比最多（46.1%），数字化人才需求大。 留学生优势：
- 不卡院校圈层，优先认可海外学历，适配多国学制、灵活毕业时间，双非海归、跨专业学生均有上岸机会。
- 2026-08-24发布的文章标题称“留学生冲刺四大的红利窗口期”，文章称德勤是“近两年留学生投递热度最高、扩招力度最大、岗位最丰富”的头部机构。 避坑提示：
- 明确列出“3个建议谨慎评估点”：①工作强度大，加班是常态；②初期性价比不算高；③晋升淘汰压力不小。 面试准备重点：
- 视频面试题库可参考宝洁八大问，重点准备压力应对、错误处理/反馈改进类行为面试题。
- 群面时注意在别人发言时做记录，梳理case任务，发言时明确引用材料页码/图表位置。
- 提前准备证书问题（ACCA、CPA），以及“为什么选择德勤”的回答。
👥 员工口碑与离职率评价
核心优势：
1. 平台资源天花板级起点
2. 成长速度快，3年顶普通公司5年
3. 薪酬结构长期回报可观
4. 数字化与ESG赛道优势明显
5. 国际化机会，全球流动通道 建议谨慎评估点：
1. 工作强度大，加班是常态
2. 初期性价比不算高
3. 晋升淘汰压力不小 适合人群：
- 适合追求快速成长、看重平台资源、能接受高强度工作的人。
- 不适合追求稳定轻松、期望短时间高薪回报、缺乏抗压能力的人。 跳槽价值：
- “德勤2-3年工作经验，可无缝跳转投行、券商、大厂战略部、财务总监、外企中高层”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 德勤被描述为“近两年留学生投递热度最高、扩招力度最大、岗位最丰富”的头部机构。
- 咨询板块是绝对王牌，包括管理咨询、数字化咨询、风险咨询，营收和行业口碑常年全球第一。
- 数字化与ESG赛道优势明显。
- 计算机/网络/技术类岗位占比最多达46.1%，说明数字化相关岗位是当前招聘主力。
- 2026年薪资较上年有小幅下降（-2%）。
- 岗位不限专业，面向所有专业学生开放。
ℹ️ 信息来源
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