四川华鲲振宇智能科技有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
工艺制造类
工作城市
成都市 绵阳
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
9K-11K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-03
发布日期
2026-11-03
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位职责:
1.生产现场支持与异常处理:协助响应生产线求助,参与解决生产过程中出现的工艺、装配、功能测试等异常问题;参与生产不良品根因分析,协助区分工艺、物料或设计问题,推动责任部门制定纠正措施。
2.工艺优化与文件管理:参与生产数据(良率、效率、缺陷类型)收集与分析,识别工艺改进机会,协助实施改进方案并验证效果;协助编写、维护、更新生产工艺文件(SOP、工艺变更通知等),参与生产人员操作培训。
3.工装治具设计与优化:根据生产需要,协助设计、申请并引入改善生产效率和质量的专业工装、治具、夹具。
4.制造模式与布局规划:参与产品制造模式设计优化,包括物料配送、运输周转、生产方式、线体设计、资源评估规划等;协助自制工厂和车间布局规划、二次工艺需求设计,并推动方案落地。
5.效率管理与精益改善:参与工厂UPPH指标管理与持续提升,协助策划节拍优化、人力优化、自动化导入等改善活动;运用价值流分析、流程优化、SLP等精益工具开展现场优化,识别并减少浪费。
6.资源配置:协助构建各管道产品的制造资源配置模型与清单库,支撑制造资源规划与成本评估。
任职要求:
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,机械、自动化、计算机、工业工程等相关专业,2027届应届毕业生。
专业知识:具备机械制图、电子制造工艺基础知识,了解SMT/DIP等板卡生产工艺者优先;掌握工业工程基础理论(方法研究、作业测定、设施规划、生产线平衡等),了解精益生产核心理念。
工具技能:熟练使用Office办公软件;熟悉AutoCAD/SolidWorks等制图软件者优先;了解Flexsim/Plant-Simulation等仿真工具者优先。
综合素质:具备较强的学习能力和动手能力,善于发现问题并提出改进建议;责任心强,能适应生产现场工作环境;具备系统性思维和数据分析能力,具有持续改善意识和创新精神;沟通协调能力佳,团队合作精神强。
加分项:有电子制造相关实习经验或竞赛经历者优先;有IE改善项目实践、精益生产实习或相关竞赛经历者优先。
投递说明:
简历投递 — 简历筛选 — 线上笔试 — 线上测评(部分岗位)— 面试环节 —OFFER 沟通 — OFFER 发放
【单位简介】
华鲲振宇成立于 2020 年,总部位于成都,是国资控股的国产算力企业,也是华为计算唯一连续三年战略级合作伙伴,依托自主 产品解决方案及核心技术,致力于打造“AI 全栈解决方案服务商”。公司正处于高速增长期,团队规模达到 1300+人,营收持续增长并 已过百亿,业务覆盖 20 余个国家和地区。
公司将依照国家“十五五战略”规划,依托千亿级国资平台,聚焦国产化算力赛道,凝聚行业一流人才智力资本,打造利益共同 体、事业共同体和命运共同体。在这里,你将有机会参与 AI 前沿技术研发和全球市场拓展,在项目中快速成长,我们鼓励创新、包容 试错,让每个想法都有机会落地。我们相信 "相互成就",更相信年轻人值得一个高起点。
欢迎加入华鲲振宇,和一群有梦想的人一起,给世界多一种算力选择!
关注华鲲振宇 www.schkzy.com 了解更多详情。
【其他信息】
职位类别:生产计划/物料管理(PMC)
招聘人数:4
需求专业:工业工程技术,自动化类,计算机类
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
🏢 企业简介
成立2020 年性质国家高新技术企业总部成都
四川华鲲振宇智能科技有限责任公司(简称“华鲲振宇”)成立于2020年6月,总部位于成都高新区,注册资本1.698亿元,实际控制人为成都高新技术产业开发区管理委员会,属国资控股的混合所有制企业,是国家高新技术企业。公司基于“鲲鹏+昇腾”基础软硬件根技术,提供通用服务器、AI智算一体机、液冷整机柜与行业智能体等全栈自主计算产品,客户覆盖运营商、金融、政企等行业,深度参与各地人工智能计算中心建设。公司是华为计算“鲲鹏+昇腾”双生态战略级合作伙伴,在金融信创与运营商集采市场形成规模交付,营业收入突破百亿元,并在全国设有8家子公司、30余个办事机构,业务辐射中东、中亚、东南亚等市场。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为创新(40 次,全覆盖)、团队(35)、平台(30)、成长(27)、学习(21)、协作(18),几乎每条 JD 都强调「平台」与「成长」,是与华为系生态公司常见的话术一致;实际文化强度需结合面试判断。
⏰ 加班情况与工作强度
仅 3 条 JD 提到出差,没有加班、倒班、单休等表述,也没有明确双休承诺;从整机与算力交付的业务属性看,项目期强度可能上升,库内无据可判,建议面试时确认交付节奏。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 34 条带薪资:10500-14999(7 条)、10000-14999 元/月(6 条)、10K-15K/月(6 条)、9500-10499(4 条)、8000-9999 元/月(4 条)、9K-11K/月(4 条)、7500-8499(3 条)、6000-7999 元/月(3 条)、10K-13K/月(2 条);主流落在 9K-15K/月,以官方公告为准。
🎁 福利体系
关键词统计:五险一金 14 条、节日福利 14 条、培训 5 条、补充医疗 1 条、体检 1 条、生日 1 条、股权 1 条;福利披露密度偏低,多数岗位 JD 只写职责与要求,公积金比例、餐补住宿等以录用通知为准。
📋 校招流程经验
JD 中稳定出现简历(13 条)、笔试(13 条)、测评(13 条)、面试(13 条)、投递(13 条),构成「投递简历—笔试—测评—面试」的基本链路;未披露面试轮次与 offer 发放时点,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
40 条全部为 link 投递,入口在重庆人才、西北工业大学明德、广西电子、上海交大等高校就业网,无统一官网通道;JD 中的流程段落重复出现「简历—笔试—测评—面试」,说明笔试与测评是必经环节,建议提前准备专业课与行测类题。部分岗位的学历字段被写成「本科及以上学历,2027届应届毕业生。专业可涵盖…」,投递时以正文要求为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观线索是 JD 自述的「平台、成长、创新」表述与较完整的职能岗位配置(含成本工程师、关务物流、生态激励),说明组织分工较细;真实口碑建议向成都本地从业者核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
40 条岗位中制造与供应链类(供应链与采购类、质量工艺类、工艺制造类、关务物流类、成本工程师)合计占比过半,与整机制造的业务形态吻合;AI 与大模型应用岗单独设线,是本批最值得关注的增量方向。
ℹ️ 信息来源
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