百丽集团

1、方法论学习与内化：快速吸收团队在欧美市场验证成熟的 DTC 用研与战略研究框架（如公域趋势洞察、私域/社媒VOC归因、竞品矩阵分析、场景建模等）。 2、参与中东市场洞察：协助中东销售团队梳理中东消费者的生活方式、审美偏好、痛点场景与竞品格局。 3、输出战略报告与商业建议：基于数据与洞察，输出高质量的中东消费者研究报告、提供决策支持。 4、跨团队协同落地：作为中东业务线与国内产品研发、欧美用研方法论团队之间的桥梁，推动洞察成果转化为实际的商业动作。 岗位要求： 1、我们希望你具备复合型的硬核素质与踏实的做事态度： （1）优秀的学术与专业背景： 顶尖高校应届毕业生，在校成绩优异（专业不限，欢迎经管、社科、理工科等多元复合背景）。 文理兼备的复合能力：兼具社科的人文关怀（能理解不同文化背景下“人”的情感与动机）与理科的客观分析（能用严谨的逻辑与数据看清商业本质）。 2、核心思维与潜能： 逻辑抽象与归纳总结能力：能够面对杂乱庞杂的公域数据与社媒信息，快速归纳提炼出底层规律，完成结构化拆解。 商业敏锐度与快速学习力：对商业逻辑有天然的好奇与敏感度，能在带教下极速掌握新知识并应用到新市场。 对境外人文与消费市场的好奇心：对跨文化现象、海外消费心理充满探索欲，乐于挖掘现象背后的深度洞察。 3、 语言与工作作风： 语言阅读能力：具备顺畅的英文阅读理解能力，能够无障碍阅读海外社媒、竞品信息及行业报告（注重阅读理解，无需担心口语表达）。 认真踏实：有强烈的责任感与Owner意识，工作沉得下心、注重细节、脚踏实地。 三、你将在这里收获与体验什么？ 1、成熟方法论的快速成长：接触并掌握成熟的用研与战略研究框架（涵盖公域趋势抓取、社媒VOC归因、竞品拆解与场景建模等），迅速建立商业洞察硬实力。 2、参与战略方向决策的成就感：直接协助中东小伙伴利用方法论进行决策，你的每一条洞察都将直接影响中东销售团队的产品与营销决策。 3、尊重边界与创造力的工作氛围： E人& I人友好的团队文化：无论你是善于表达、热情外向的E人，还是深沉专注、擅长逻辑思考的I人，这里都有属于你的表达舞台和安静沉思的空间。 清晰有边界的工作环境：我们倡导高效工作与生活平衡，不推崇无意义的加班与内耗，尊重每个人的个人时间与职业边界。 开放平等的沟通交流：没有复杂的层级关系，只有基于事实与数据的专业讨论，你的每一个独特洞察都会被认真对待。