百丽集团

岗位职责 经营管理支持： 协助总经理开展经营会议组织、管理事项跟进及重点工作督办，推动各项决策落地。 经营数据分析： 收集整理公司经营及管理数据，分析运营效率与管理问题，输出分析报告及改善建议。 组织协同： 协调人力、财务、供应链及其他职能部门，推动跨部门重点事项落地。 管理机制优化： 参与公司管理流程、制度及工作机制的梳理与优化，提升组织运营效率。 专项工作推进： 根据公司经营需要，参与组织管理、流程优化及其他专项项目，逐步提升综合管理能力。 任职要求 本科及以上学历，专业不限，985以上院校。 具备较强的逻辑思维、数据分析和结构化表达能力，善于发现问题并提出解决方案。 具备优秀的沟通协调、组织推动及多任务管理能力。 工作严谨细致，责任心强，具有较强的主动性、学习能力和保密意识。 熟练使用Office等办公工具，具备经营分析、项目管理或企业管理相关实践经验者优先。