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【岗位概览】：作为法务团队长期人才梯队储备，培养具备企业法务基本功、全球业务支持能力及AI应用能力的复合型法务人才。前期以综合法务能力培养为基础，重点参与全球业务法律支持及Legal AI相关工作；后续结合个人能力及团队分工，逐步承担独立业务或专项工作，可向全球业务法务、Legal BP、数据与隐私合规、产品合规、Legal AI/Legal Operations等方向发展。 【工作内容】： 1. 全球业务法律支持 ①参与公司海外业务及跨境项目的法律支持，包括法律研究、合同审核、项目沟通及外部律师协作等； ②参与英文及中英文商业合同的起草、审核和修改，协助解决海外业务开展中的法律及合规问题。 2. AI与法务创新 ①参与AI在合同审核、法律研究、知识管理、合规审核等法务场景中的应用； ②结合实际工作探索AI及数字化工具的应用方式，参与法务知识库、工作流程及相关工具的建设和优化。 3. 综合法律能力培养 ①参与公司日常法律事务及重点项目，在实践中逐步了解产品、业务及企业法务工作； ②根据团队安排参与法律研究、项目复盘及知识沉淀，逐步提升独立分析和解决实际法律问题的能力。

1. 2027届毕业生（2026年8月-2027年7月毕业），法学、法律相关专业本科及以上学历； 2. 法律基础扎实，具备较好的法律检索、分析及书面表达能力； 3. 具备良好的英文能力，能够阅读英文法律及商业文件，具备英文合同及跨境项目工作潜力； 4. 对企业法务及商业业务具有较强兴趣，具备良好的业务理解和问题分析能力； 5. 对AI及新技术具有较强兴趣，有主动使用AI工具解决学习或工作问题的习惯； 6. 学习能力和自驱力较强，能够主动研究陌生问题并形成初步解决思路； 7. 具备较好的沟通协作意识和责任心，对工作进展及重要问题能够及时反馈； 8. 符合公司校招生核心素质要求：对生命心怀敬畏，对世界充满好奇，对结果极致追求，对团队敢于担当。