索菲亚家居股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
精益工程师
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
6K-8K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-19
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1.内部流程改善，系统改善，提升运营效率，降低运营成本
2.相关改善活动的推广，实施和检查
3.生产运营规范化管理的推进，节能降耗的管理主导执行和实施
4.通过对现场的观察确定改善主题，通过对浪费的识别分析，制定改善措施，并负责跟踪实施和检查
5.精益、企业文化文宣编辑输出
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程/机械/自动化专业
2.良好的逻辑思考能力及沟通协调能力
3.熟练运用CAD、MS Office软件
4.能适应生产工厂工作节奏和现场环境
投递说明：
测试-初试-复试-终试
【单位简介】
索菲亚家居股份有限公司是一家主要从事定制柜、橱柜、木门、墙地一体化、配套五金、家具家品、定制大宗业务的研发、生产和销售的公司。
公司于2011年在深交所成功上市，是行业内首家A股上市公司（股票代码：002572）。
公司建立起覆盖全市场的完善品牌矩阵，分别是：以中高端市场为目标的“索菲亚”，以高精人群为目标的“司米”和“华鹤”，以大众市场为目标的“米兰纳”，四大品牌互相呼应，形成集团内部相互呼应的产品研发和供应体系，覆盖衣橱门全品类，实现纵深渠道全面发展。
上市十三年，公司业绩持续稳定增长，2023年全年营收116.66亿元，同比2022年增长3.95%，归母净利润同比增长18.51%。2024年上半年营收利润增长13%。
【其他信息】
职位类别：其他
招聘人数：3
需求专业：机械设计制造及自动化，自动化类
单位规模：10000人以上
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：建筑业
🏢 企业简介
成立2003 年股票代码002572总部广州上市已上市
索菲亚家居股份有限公司是一家主要从事定制柜、橱柜、木门、墙地一体化、配套五金、家具家品、定制大宗业务的研发、生产和销售的公司。 公司于2011年在深交所成功上市，是行业内首家A股上市公司（股票代码：002572）。 公司建立起覆盖全市场的完善品牌矩阵，分别是：以中高端市场为目标的“索菲亚”，以高精人群为目标的“司米”和“华鹤”，以大众市场为目标的“米兰纳”，四大品牌互相呼应，形成集团内部相互呼应的产品研发和供应体系，覆盖衣橱门全品类，实现纵深渠道全面发展。 上市十三年，公司业绩持续稳定增长，2023年全年营收116.66亿元，同比2022年增长3.95%，归母净利润同比增长18.51%。2024年上半年营收利润增长13%。
投递方式
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校招宝当前收录 索菲亚家居股份有限公司 在招校招岗位 42 条，工作地点覆盖 广州、全国、广东省广州市海珠区、开封、广东省广州市市辖区、广东省广州市增城区，学历要求含 高职/大专、本科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 正文中团队 22 次、学习 15 次、协作 10 次、文化 6 次、平台 4 次、创新 4 次，整体强调团队协作与学习能力。制造类岗位强调精益与体系，研发类强调计算几何与工程能力，风格偏制造业务实导向。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 5 条提及出差、1 条加班、1 条倒班、1 条排班。制造类岗位在增城、海珠等生产基地，存在倒班可能；营销与设计岗以出差对接门店与客户为主。整体强度中等偏上，具体以岗位所在基地为准。
💰 薪资待遇与年终奖
数值披露较完整：6K-12K/月 8 条、8K-12K 8 条、6K-8K/月 6 条、8K-14K/月 4 条、15K-20K/月 2 条（CAD/CAM 与 AI 应用开发）、10K-12K 1 条、10K-18K 1 条、12K-18K 1 条、12K-20K 1 条、6K-10K/月 1 条、10K-20K/月 1 条、7K-10K/月 1 条。技术研发序列明显高于职能与制造序列。
🎁 福利体系
JD 正文提及培训 12 次、体检 5 次、节日 5 次、餐补 4 次、公积金 4 次、宿舍 4 次、生日 4 次、股权 4 次、免费 4 次、带薪年假 2 次、房补 1 次。可确认有公积金、员工宿舍、餐补、体检、节日与生日福利，部分岗位提股权激励。
📋 校招流程经验
JD 正文提及投递 26 次、网申 19 次、面试 18 次、录用 18 次、签约 17 次、复试 8 次、实习 7 次、测评 4 次，链路清晰：网申投递、简历筛选、测评、初试、复试、终试、录用签约，部分岗位含实习。
🚀 投递建议与避坑指南
40 条全部为链接投递，但分散在湖南农大、广东就业、河南理工、韶关学院、江苏 91job、湖北工程学院等 6 个平台，无统一官网入口，需按岗位名逐一匹配。JD 中 26 条提及投递、19 条网申，说明多数岗位要求走线上系统。部分岗位写“测试-初试-复试-终试”四轮。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无成体系的在职员工评价数据，也未采集到结构化面经，因此不对管理风格、晋升速度做判断。可从 JD 确认的是招聘流程规范、福利项写得比较具体，属成熟制造业的常规做法。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
40 条岗位中设计与制造类占比最高，反映定制家居仍在扩产能；同时 CAD/CAM 软件开发、AI 应用开发（大模型、RAG、Agent、三维场景理解）单独建岗并给出 15K-20K 月薪，说明公司在往设计软件自研与家居空间智能方向投入，这是本批技术含量最高的方向。
ℹ️ 信息来源
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