自变量机器人
岗位信息
招聘岗位
【27届】运控算法工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-06-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
【职位描述】
我们正在探索下一代具身机器人的全身运动与交互智能,让机器人不仅能够稳定行走和运动,更能够在真实环境中完成操作、人机协作和复杂接触任务。
你将参与构建以 Reinforcement Learning 为核心的全身控制系统,探索 System 0 / System 1 分层控制、Sensorimotor Intelligence、Sim-to-Real及持续学习等方向,打通从运动数据、策略训练、仿真验证到真机部署的完整闭环。
这是一个算法创新与真实机器人落地并重的岗位,你将直接面对动态扰动、复杂接触、硬件差异等真实机器人问题,推动机器人从“能运动”走向“能够稳定、灵活、安全地与世界交互”。
【核心职责】
1. 全身强化学习与策略研发
负责双足/人形机器人全身控制策略研发,协调双腿、躯干、双臂及末端执行器。
探索Imitation Learning、Offline/Online RL、Residual RL、Policy Distillation等方法,提升运动控制的稳定性、泛化性与适应能力。
构建支持行走、操作、人机协作、异常恢复等任务的通用控制策略。
2. System 0/1 与Sensorimotor
构建低频任务/技能策略与高频控制策略协同的分层架构。
融合视觉、本体、力/触觉等多模态信息,建立感知—决策—动作—反馈闭环。
研究力控、阻抗控制、接触模式切换及复杂人机交互。
3. Sim-to-Real与Robot Learning
建设高保真机器人仿真、系统辨识及Sim-to-Real能力。
研究Domain/Dynamics Randomization、Residual Policy、Teacher-Student等方法。
建立真机数据采集、失败挖掘、策略训练与持续迭代闭环。
4. 真机部署与系统优化
推动策略在真实机器人上的实时部署和整机联调。
解决延迟、抖动、通信、执行器差异及策略切换等真实工程问题。
建立覆盖仿真、半实物和真机的策略评测与安全验证体系。
【任职要求】
1. 毕业时间介于2026年9月至2027年8月的国内外高校的本科生、硕士生、博士生;计算机、机器人、自动化、控制、机械等相关专业优先。
2. 扎实掌握强化学习、机器人学、控制理论或机器学习中的一个或多个方向。
3. 熟悉Python / C++ / PyTorch,有较强算法实现能力。
4. 有真实机器人或机器人仿真项目经验,能够完成从算法研究→训练→真机验证的闭环。
加分项:
1. 有人形/双足机器人、机械臂、灵巧手、全身控制或复杂接触任务经验。
2. 有机器人RL、Sim-to-Real、大规模并行仿真经验。
3. 有CoRL、RSS、ICRA、IROS、NeurIPS、ICML等相关论文或开源项目。
4. 对 Robot Foundation Model、VLA、World Model、Sensorimotor Intelligence 等方向有深入理解。
🏢 企业简介
成立2023 年总部深圳
专注于智能硬件与机器人领域的民营企业,总部设于北京并在深圳布局研发与业务团队,是国内具身智能机器人赛道中快速成长的创新力量。公司围绕自主可控的机器人本体设计、运动控制与多模态感知等核心技术展开攻关,产品面向工业柔性作业与通用场景服务,持续推动软硬件协同的智能终端落地。依托两地人才与产业链优势,团队在伺服关节、实时系统与端侧算法等方面建立扎实技术储备,业务处于前沿探索与规模应用并行阶段。对于应届毕业生,这里提供参与核心模块研发、跨城协同实践以及紧贴产业一线的成长通道,适合对机器人系统工程与智能硬件量产有兴趣的同学长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动型创业公司,核心团队来自华为、大疆,强调工程能力和独立解决问题能力,扁平化管理,技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
AI创业公司节奏较快,算法岗项目压力较大,但项目超额奖金与年终分红与付出挂钩,适合能承受高强度研发节奏的候选人。
💰 薪资待遇与年终奖
校招薪资对标头部AI公司,所有岗位标注'面议',弹性极大。机械臂开发岗社招40-70K·16薪,算法岗有顶会论文或强项目经历者谈薪空间远超普通互联网岗。
🎁 福利体系
竞争力基本工资+项目超额奖金+年终效益分红,深圳南山区办公,核心岗位长期开放。
📋 校招流程经验
网申/内推→产品研发岗一轮笔试+2-3轮技术面;大模型算法中心2-3轮技术面→Offer发放。可提前到岗实习者优先推进。
🚀 投递建议与避坑指南
重点复习强化学习基础(PPO/SAC)、3D几何变换、PyTorch底层原理。面试大概率含手撕代码和算法推导,行为面试考察项目深度和技术热情。有顶会论文或具身智能相关项目经历者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
公司处于具身智能赛道风口,WALL-B模型发布后关注度高,技术成长空间大。创业公司风险与机遇并存,适合对机器人通用智能有强烈兴趣的候选人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已全面开启,VLA算法、大模型算法为核心招聘方向,深圳为主阵地。具身智能赛道持续火热,公司融资节奏快,招聘规模有望扩大。
ℹ️ 信息来源
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