北电数智

校招

岗位信息

招聘岗位
客户经理(北区)
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-03

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1.在带教下承担北区政务客户的销售目标:入职后从协助维护存量政务客户、跟进中小型商机起步,逐步独立负责指定区域或客户清单的销售指标,对政务方向的商机转化率与签单结果承担直接责任。 2.政务客户关系的系统性经营:对接省市级政府的信息化、数据管理或政务服务主管部门,理解客户的AI建设规划、预算周期与国产化采购要求,建立从业务处室到决策层的多层级联系,使客户关系不因单点人员变动或任期调整而中断。 3.政务商机的识别与全流程推进:从政策文件、客户日常沟通和既有项目延伸中识别AI政务解决方案、星火·政务底座或算力服务的商机,在售前与解决方案团队支持下完成需求确认、方案价值呈现、招投标及合同签署。 4.政务采购特殊性的把握与内部协同:理解政府客户在采购流程、预算审批、国产化适配、安全合规等方面的特殊要求,在商机推进中准确传递约束条件至解决方案与交付团队,协调内部资源匹配政务项目的节奏,避免因合规或流程问题造成商机流失。 5.回款跟踪与政务客户长期价值的维护:关注已签约政务项目的交付进展与回款节点,配合推动应收账款按期回收;在项目交付后持续经营客户关系,从基层治理、政务服务等场景的延伸需求中挖掘续约、扩容或新场景切入的机会。 6.在实战中建立对政务AI产品体系与政策语境的双重理解:逐步理解北电数智政务产品矩阵的能力边界与适用场景,同时建立对数字政府、数据要素、国产化替代等政策脉络的基本判断力,能够区分“政策倡导的方向”与“客户当下有预算、有动力推进的真需求”。 【任职要求】 1.2027届本科及以上应届毕业生,计算机、公共管理、政治学等相关专业。 2.对政务客户的工作逻辑有真实兴趣,愿意理解政府组织的决策链条、预算周期和采购规则,而非将政务销售简单等同于“关系维护”。 3.具备将政策信号转化为商机判断的初步意识:能够从政策文件、行业动态中识别与AI政务相关的机会窗口,并判断其与公司能力的匹配度。 4.沟通主动、跟进有韧性,能够在较长的决策周期和多层级的对接中保持推进节奏;具备基本的商务文档和汇报材料撰写能力。 5.对AI技术在政务场景中的应用有学习意愿,愿意理解大模型、智能体、政务知识问答等能力“在政府工作中到底解决什么问题”。 6.接受阶段性出差或客户现场拜访的工作节奏;具备较强的自驱力,在政务客户相对审慎的决策风格下仍能保持主动推进的节奏。

🏢 企业简介

成立2023 年性质国企总部北京

北电数智(北京电子数智科技有限责任公司)成立于2023年,是北京电子控股有限责任公司布局人工智能领域的产业平台,注册资本3.5亿元,注册地位于北京市朝阳区酒仙桥。公司聚焦国产芯片商用、数据价值释放、大模型落地三类产业难题,构建1个AI底座加2大产业发展平台的业务范式,产品矩阵包括星火·AIDC算力中心、前进·智算平台、红湖·可信数据空间、宝塔·推理引擎、新天·智能体平台与有为·超级应用平台。目前公司已布局26个城市级AI底座,总算力规模突破20000P,链接AI产业生态伙伴700余家,业务覆盖北京、济南、佛山、珠海等城市,在工业、医疗、政务、文旅、教育等领域的标杆应用已完成落地。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动型组织,围绕智能体平台与算力做产品化,研发与产品协同紧密;岗位描述强调"参与架构建设""跟踪前沿技术并推动落地",说明重视技术判断力而非单纯执行。整体偏研究型工程文化,适合愿意读论文也能写工程代码的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
平台研发与大模型训练类岗位在版本发布、模型迭代期加班较集中;项目交付岗需配合客户节奏出差。库内 JD 未标注工时制度,AI 行业整体节奏偏快,建议面试时确认目标团队的值班与出差情况。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 58 条均无薪资数据。AI 与算力方向企业的校招薪酬通常与职级强相关,核心研发岗区间较宽,但本库无据,请以官方公告与 offer 明细为准,面试时问清"月薪×月数 + 绩效/期权"结构。
🎁 福利体系
库内无福利清单。北京 AI 企业通行配置含五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、餐补/班车,核心岗位可能含期权或项目奖金;具体以录用通知为准,建议明确期权授予与成熟条件。
📋 校招流程经验
网申(飞书招聘系统)→ 简历筛选 → 技术面(1-2 轮,算法岗常含 coding 与项目深挖)→ 交叉面/负责人面 → HR 面 → offer。库内岗位为滚动发布,未设统一笔试,具体批次以官方通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
58 条投递入口全部为飞书招聘系统(caz6yhvgk5z.jobs.feishu.cn)。库内仅 1 条标注截止日期,其余为滚动招聘,建议尽早投递。算法与平台岗建议在简历中体现智能体编排、RAG、模型微调等实操经验,与 JD 关键词对齐。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。AI 平台类公司的公开评价通常集中在"技术前沿、能接触真实算力与模型资源""组织仍在成型、流程不如大厂完善"。建议向在职员工核实团队规模、汇报关系与实际项目归属。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构呈"平台 + 场景"双层:底层是智能体平台研发/Runtime/架构与芯片评测,上层是 AIGC、空间智能、医疗、文旅等场景的产品与运营,说明公司在做"通用智能体底座 + 垂直行业落地"的组合;大模型后训练算法岗单列,反映模型调优能力被视为核心竞争力。

ℹ️ 信息来源

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