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【岗位职责】 1. 人事板块：负责岗位招聘发布、简历筛选、候选人邀约、面试对接及人才储备；办理员工入职、转正、调岗、离职手续，劳动合同签订、续签、人事档案整理归档；考勤统计、假期审批，社保公积金增减员申报；协助薪资核对、新员工入职培训，解答员工人事咨询，维护员工关系，做好用工风险基础把控，定期输出人事相关台账报表。 2. 行政板块：负责公司文件、通知、会议纪要撰写校对、收发及档案管理；来访接待、来电接听、会议安排、会议室布置；办公用品、固定资产、物资采购登记、申领、定期盘点；办公环境、物业、快递、后勤事务协调；公司内部活动协助筹备；各类行政数据统计。 3. 维护人事、行政台账，资料分类归档；及时同步各项通知，做好跨部门对接；完成上级交办的其他人事、行政相关临时工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先；优秀应届生均可。 2. 熟练使用 Office 办公软件，能独立做 Excel 台账、Word 文稿、基础 PPT。 3. 同时了解基础人事流程、劳动常识以及行政后勤工作，保密意识强。 4. 做事细致有条理，抗压能力较好，能同时兼顾多项事务，沟通得体，服务意识强，责任心强。 5. 学习能力强，稳定性好，执行力高。 【薪资福利】 薪资：7000元 / 月税前 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、双休