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【岗位职责】 1. 招聘全流程：岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试组织、面试跟进、人才库维护 2. 员工入 / 转 / 调 / 离手续办理，劳动合同签订、续签、归档，人事档案管理 3. 考勤统计、假期审核，社保公积金申报、增减员、异动跟进 4. 协助薪酬核算、绩效落地，组织新员工入职培训、制度宣导 5. 员工关系维护，解答员工人事相关疑问，做好沟通安抚，规避用工风险 6. 人事台账、各类人力报表整理，协助完善人事制度 7. 上级安排的其他人力相关工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2. 熟悉招聘渠道，了解社保公积金、劳动合同、基础劳动法规 3. Excel 熟练，细心、保密意识强 4. 善于沟通共情，耐心稳定，有良好的协调能力 5.优秀应届生均可 【薪资福利】 薪资：6000元 / 月税前 福利：五险、节日福利、带薪年假、培训机会、团建、双休