中国建设银行股份有限公司湛江市分行
岗位信息
招聘岗位
客服经理
工作城市
广东省湛江
学历要求
本科
💰 薪资参考
7000-10000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
【单位介绍】
中国建设银行湛江市分行是建设银行辖下规模较大的二级分行,现有900多名员工,12个综合管理型支行,48个营业网点。分行深耕湛江动土,坚守国有大行责任担当,全力服务地方经济社会发展,助力湛江建设省域副中心城市,打造现代化沿海经济带重要发展极,是湛江银行业具有影响力的国有大行。
分行重视青年人才培养,为新行员搭建广阔成长平台,规划清晰职业发展路径,提供极具竞争力的薪酬福利。五险一金、企业年金、体检医疗、基层补贴、带薪年假、伙食补贴、节日慰问、培训提升、文体活动等保障一应俱全。
诚邀优秀学子加入建行湛江市分行,与分行一同共赴发展新征程。
🏢 所属集团简介(中国建设银行)
本岗位招聘主体为 中国建设银行股份有限公司湛江市分行,中国建设银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
作为国内领先的大型商业银行与中央管理企业,中国建设银行总部设在北京,长期专注于公司金融、个人金融、投资与资产管理等综合金融服务,在基础设施建设、住房金融等领域保持显著行业优势。集团业务覆盖全国并拓展至海外主要市场,持续深化金融科技布局,推动数字化转型与智能风控体系建设。依托庞大的网点网络与稳健的经营体系,企业为应届生提供覆盖总行、分支机构和专业子公司的多元职业通道,以及系统化的培养机制与清晰的晋升路径。当前校园招聘面向全国多个城市开放,致力于吸引具备专业素养与创新意识的青年人才,在服务实体经济与金融改革的过程中实现长期成长。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
国有大型商业银行,企业文化稳健规范,强调合规经营和客户服务。员工培训体系完善,有建行大学提供系统化培训。
⏰ 加班情况与工作强度
总行和分行机关岗位工作节奏相对规律,网点岗位需要轮班,客户经理岗位有业绩压力。整体加班情况在银行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生综合年薪一线城市15-25万,二三线城市10-18万。包含基本工资、绩效奖金、年终奖、各类补贴。科技岗和管培生薪资较高。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金)、住房补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、员工体检、子女教育支持。
📋 校招流程经验
网申→线上笔试(行测+综合知识+性格测试)→初面(半结构化)→复面(无领导小组讨论/专业面)→体检→offer发放。总行和分行分别招聘。
🚀 投递建议与避坑指南
关注建行官网和微信公众号招聘信息,区分总行管培生和分行岗位。笔试需提前准备行测和经济金融知识。面试注重表达能力和应变能力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可建行的稳定性和福利待遇,认为培训体系完善。部分员工反映基层网点工作压力较大、晋升速度较慢。科技岗员工评价较高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已全面启动,科技类岗位占比持续提升,金融科技、数据分析师、风险管理等方向需求增长。县域支行岗位数量较多,竞争相对较小。
ℹ️ 信息来源
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