月之暗面

校招算法类/AI

岗位信息

招聘岗位
模型后训练Webdev-3D/Games Intern
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-30

📋 岗位职责 / 任职要求

-我们希望让模型不仅能写代码,还能使用专业工具,将自然语言需求转化为可运行、可交互、可持续修改的作品:从网页与交互应用,到 3D 场景、参数化模型和游戏原型。 -你将参与基座模型的 Agent 后训练,围绕真实创作与开发任务,研究模型如何规划、调用工具、验证结果,并在多轮反馈中完成复杂任务。 岗位职责 面向 Web、3D 与游戏开发场景,探索 Coding Agent 的能力边界,提升模型在复杂代码生成、调试、多文件工程及长程任务中的表现。 参与 Agent 后训练的完整实验闭环,包括任务与数据设计、SFT / RL 训练策略、能力评测及迭代优化,分析不同方案对模型能力的实际影响。 围绕 Blender、CAD、游戏引擎和浏览器等环境,构建可执行、可验证的任务与反馈机制,探索代码正确性、视觉效果和交互行为的自动评测。 设计并优化 Agent Harness,研究工具接口、Skills 编排、上下文管理与多轮交互机制,提升 Agent 的任务成功率和执行效率。 从模型失败案例中挖掘有价值的训练信号,探索合成数据、难例构造与质量筛选方法,并将前沿研究转化为可复现的实验和能力改进。 任职要求 本科及以上在读,预计 2028 年或以后毕业,计算机及相关专业优先。 具备扎实的编程能力,能够独立完成项目开发、调试与问题定位;熟悉 Python,并掌握至少一种其他常用编程语言。 熟悉深度学习基本原理,对大模型后训练、Coding Agent 或计算机图形学有浓厚兴趣,愿意通过实验验证想法。 有使用或开发 Coding Agent 的实践经验,理解工具调用、上下文管理和多轮交互机制;能够分析 Agent 失败原因并提出改进方案。 加分项(具备其中一项或多项即可) 有计算机图形学、几何处理、渲染、动画或 3D 生成相关研究经验;在 SIGGRAPH / SIGGRAPH Asia、ACM TOG 等重要会议或期刊发表过相关论文。 熟悉 Blender 等 DCC 工具或 CAD 工具,有脚本开发、插件开发、程序化建模或工作流自动化经验。 熟悉 Unity、Unreal Engine、Godot 等任一游戏引擎,或有 Three.js、WebGL / WebGPU、Shader 开发经验,完成过可展示的 3D 交互项目或游戏作品。 有大模型 SFT / RL、奖励设计、Agent 评测或训练数据构建经验。 有高质量开源贡献、独立开发作品,或 ACM-ICPC / OI 等算法竞赛获奖经历。 实习要求 工作地点:北京,需现场实习,暂不支持远程。 每周至少 4 天,连续实习 6 个月及以上;可全勤、尽快到岗者优先。 欢迎在简历中附上代表性项目、GitHub、论文或作品演示,并说明你在其中解决的关键问题。

🏢 企业简介

成立2023 年总部北京

月之暗面是一家专注于通用人工智能(AGI)领域的科技公司,总部位于北京,成立于2023年。公司致力于探索大模型技术的前沿,自主研发了面向C端与B端的智能助手产品,以长文本处理能力与深度推理表现受到行业关注。团队由来自顶尖科研机构与科技企业的工程师、科学家组成,核心业务覆盖模型研发、产品设计与用户运营,目前正处于技术迭代与商业化并行的快速成长阶段。在这里,产品、职能与运营人才将直接参与AGI产品从定义到落地的完整链路,与算法、工程团队紧密协作,共同影响下一代人机交互形态。对于希望投身前沿科技浪潮的应届生而言,这里提供务实的技术文化、扁平的组织协作和充足的成长空间。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 月之暗面 在招校招岗位 62 条,工作地点覆盖 北京、上海。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-28 · 校招
AI数据开发实习生
2026-10-27 · 实习
AI数据开发实习生
2026-10-27 · 实习
全球金融AI方案实习生
2026-10-27 · 校招
全球金融AI方案实习生
2026-10-22 · 实习
Coding Agent 研发实习生|Kimi Code
北京
查看 月之暗面 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
- 极致扁平化组织:公司仅约300人规模,办公区只有一层楼,内部不设部门架构,摒弃职级与KPI考核,强调“人才密度”和扁平化管理(参考)。 - “硬核极客”风格:办公室为北京普通写字楼的一层,主动放弃装修投入;深夜办公照片中员工穿着随意,有人的头发“像很久没洗过”,场景类似硅谷车库创业,但公司资金充裕,并非因穷而简陋(参考)。 - 价值观:信奉“苦涩的教训”:办公室墙上挂有Richard Sutton《苦涩的教训》(The Bitter Lesson)英文摘录,落款为“Moonshot AI”。该文核心观点认为“能随算力扩展的通用方法长期一定战胜人类精心设计的领域知识”,反映出公司技术路线偏好算力与规模驱动(参考)。 - 成果导向、氛围高压但成果惊人:拍照时看似松散,随后团队发布Kimi K3——2.8万亿参数的全球最大开源权重模型,在前端代码竞技榜以1679分登顶,超越Claude Fable 5和GPT-5.6 Sol;发布后72小时内美股AI板块合计蒸发约4700亿美元(参考)。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有高强度工作迹象:广为流传的深夜办公照片显示,晚间仍有四五人在公司围桌工作,照片中员工头发凌乱、衣着随意,被外界解读为长期熬夜攻坚的常态(参考)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 公司推出“穿越计划”,针对2027届毕业生(首批16人),实习通过3-6个月考察后,即使尚未毕业,也直接授予期权股数——这在行业中罕见,互联网/AI公司通常只给正式员工授予股权(参考、2-2)。 - 期权增值空间被重点强调:2025年11月公司估值约40亿美元,随后三个月完成多达三轮融资,估值升至180亿美元,期权单价在短时间内提升超过4倍(参考)。 - 该计划面向顶尖人才,不设专业、学历、经验等硬性条件限制(参考)。
🎁 福利体系
- 仅可确认公司为高端人才提供期权激励(详见“薪资待遇”维度),且期权授予节点前置于毕业前,属福利设计的创新之处(参考、2-2)。
📋 校招流程经验
- 未介绍常规校招(网申、笔试、多轮面试、Offer发放节奏),也 1. 申请:面向2027届毕业生,首批名额16人;几乎无硬性条件限制——不限专业、学历、经验,也未局限岗位类型(参考)。 2. 实习考察:通过申请后进入月之暗面实习,考察周期为3-6个月(参考)。 3. 期权授予:实习期内通过考察者,在尚未毕业时即被授予期权股数(参考、2-2)。 - 该计划核心目的是“提前近一年锁定高端AI人才”,被评论视为AI人才争夺战的积极信号(参考)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 公司技术信仰偏向“算力规模与通用方法”,研究或工程方向与大规模模型训练、前沿架构相关的候选人可能更容易获得认可(参考)。 - “穿越计划”不限专业学历,更看重实际能力与潜力,申请者需能在3-6个月实习考察中证明自身价值(参考)
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势: - “穿越计划”针对2027届毕业生人才,首批仅16人,属于精英小规模引进策略,凸显“宁缺毋滥”的定向招聘取向(参考)。 - 公司估值在数月内从40亿升至180亿美元,展现出快速扩张与融资能力,为人才引入提供资本支撑(参考)。 - 热门方向:未列出具体岗位名称,但明确“穿越计划”没有局限岗位类型(参考);同时,公司核心产品Kimi K3为2.8万亿参数大模型,对AI基础模型研究、训练、推理优化等方向的人才需求是显性存在(参考)。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。