金茂酒商
岗位信息
招聘岗位
南京金茂览秀城-社群运营主管
工作城市
南京
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
📋 岗位职责 / 任职要求
一、社群体系搭建与运营:围绕项目核心客群(玄武湖旅游客群、年轻客群),从0到1搭建企业社群矩阵(包括但不限于微信生态、小红书、抖音、大众点评等平台),制定分层运营规则与日常SOP,以“有效会员”(近30天有互动或核销)为核心衡量口径,避免“只加人不养群”。
二、内容策划与私域种草:制定月度社群内容日历,保持“70%场景价值内容+20%权益活动+10%品牌传播”的内容配比,结合自有小程序平台打通“线上→线下”转化链路。
三、社群活动策划与落地:承接项目年度活动日历与节点大促(中秋国庆、周年庆、年末跨年等)的社群玩法设计,负责下沉广场、4F舞台区常态化社群内容运营(音乐表演、粉丝应援、赛事直播、主题市集、手作工坊、宠物友好日等),把线上关注转化为线下到场。
四、商户联动与多经转化:联动场内品牌商户、主理人共创活动,设计社群专属权益与到店核销机制,配合快闪、市集、品牌共创等多经点位落地,支撑多经收入与商户销售转化。
五、数据复盘与资源拓展:建立社群数据看板(新增与留存、触达与互动、到店核销、GMV贡献),每场活动结束后48小时内完成数据回收与复盘;持续拓展南京本地KOC、社群主理人、高校社团及运动/户外/宠物等兴趣圈层资源库。
六、舆情监控:监控社群动态与负面反馈,及时响应处理,培养核心用户,维护社群健康生态。
1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻学、汉语言文学等相关专业优先。有可验证成果案例者可放宽至大专。
2、经验要求:2年以上社群运营或活动策划经验;有购物中心、文商旅项目、非标商业、品牌方私域或新消费运营经验者优先;有从0到1搭建并成功运营至少一类社群(学生、亲子、运动、宠物等)并取得可量化成果者优先。
3、专业技能:熟练使用企业微信及社群运营工具、秀米/135编辑器、剪映等;能独立完成文案、图文与短视频基础产出;具备数据处理能力(Excel透视表等),可独立输出活动复盘报告;熟练应用会员系统平台。
4、客群理解:熟悉南京本地年轻客群的消费习惯和出行节奏,对潮流文化、湖畔户外生活方式、独立艺术、脱口秀、宠物友好等圈层有真实兴趣与敏感度。
5、资源积累:自带南京本地KOC、社群主理人、高校社团、媒体或活动供应商资源者优先。
6、能力素质:网感强、文案能打、审美在线;结果导向、数据敏感;具备跨部门沟通与多线程协调能力,能适应周末及节假日现场执行排班。
7、加分项:有成熟官方社群账号或个人账号运营经验;具备摄影、直播运营、活动主持能力者优先。
投递方式
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