惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
产品经理(惠州)
工作城市
惠州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2029-09-08
发布日期
2026-09-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责:1. 开展市场调研与客户需求挖掘,完成需求分析、可行性评估、方案输出,支撑项目报价与商务对接。 2. 负责产品需求梳理、产品定义与立项推进,撰写产品相关文档,制定产品迭代路线图。 3. 协调跨部门资源,跟进产品开发、测试、落地全流程,把控项目进度与交付质量。 4. 收集市场、客户及竞品信息,完成数据分析与对标总结,迭代产品策略与推广方案。 5. 持续跟进产品落地效果,根据业务反馈完成产品优化与版本迭代,助力业务及利润目标达成。 岗位细分方向 方向1:商务产品方向:侧重客户业务拓展、市场需求研判、项目报价与策略规划,负责传统硬件/汽车电子类产品规划、立项落地与市场推广。 方向2:AI产品方向:侧重AI智能体、AI应用场景设计与搭建,负责AI产品需求分析、方案设计、迭代优化,协同算法、开发团队完成AI技术业务落地。 任职要求:1. 全日制本科及以上学历,硕士优先,计算机、人工智能、软件工程、车辆、电子、市场营销等相关专业均可。 2. 具备基础产品思维,善于需求挖掘、逻辑分析,有市场调研、产品方案设计、AI项目相关经验者优先。 3.沟通协调能力强,自驱力、学习能力、抗压性优秀,责任心强,具备跨团队推进落地能力,可接受短期出差。 4. 英语CET-6及以上,读写流利,英语可作为工作语言者优先。

🏢 企业简介

成立1986 年总部广东惠州

惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司成立于1986年,总部位于广东惠州,是国内领先的汽车电子企业之一。公司专注于智能座舱、智能驾驶、网联服务三大核心业务,为全球主流汽车制造商提供智能化、网联化的产品与系统解决方案。依托扎实的技术积累与持续的研发投入,德赛西威已构建覆盖芯片应用、算法开发、系统集成等环节的完整能力,在智能域控制器、高精度定位、车载显示与人机交互等方向形成显著优势。面对汽车产业智能化变革的浪潮,公司业务快速成长,技术团队持续扩大,为应届生提供了参与前沿量产项目、与行业资深工程师深度协作的机会。在这里,你将深入真实的车规级产品研发流程,在技术迭代与职业发展的双重赛道中持续积累,与公司共同迈向智驾未来

投递方式

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校招宝当前收录 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 在招校招岗位 129 条,工作地点覆盖 惠州、上海、成都、深圳、广东省惠州市惠城区、南京,学历要求含 硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看强调前沿技术研发、全场景方案落地、工程闭环构建,研发导向明显;具体团队氛围建议面试时了解,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
智驾项目与主机厂车型量产节点绑定,临近量产(SOP)阶段加班与联调密集;测试与集成岗需配合实车路测。库内无工时数据,具体作息与出差频率建议面试确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内130条在招记录均未披露薪资。汽车电子行业薪资结构与城市、岗位序列强相关,且智驾算法岗市场议价空间较大,本项目无库内薪资依据,一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。惠州汽车电子企业常见配置包括五险一金、补充商业保险、年度体检、餐补与班车、人才公寓或租房补贴、项目奖与年终奖等。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限,可归纳为:网申投递→简历筛选→在线测评或笔试(算法岗含编程题)→技术面试约2轮→HR面试→offer。部分岗位在宣讲会现场收简历。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主要入口为牛客网105条(含岗位明细与公司项目页)、高校就业网17条(广西自然资源、湖南农大等)、飞书招聘系统4条(yesv-desaysv.jobs.feishu.cn)。岗位名多带2027届加城市后缀,请按后缀确认工作地。JD显示算法岗普遍要求研究生及以上、计算机/人工智能/大数据/软件工程相关专业,测试与硬件岗接受本科。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对Tier1汽车电子企业的普遍反馈是项目节奏快、量产压力大、成长速度快;惠州与上海两地团队文化存在差异。建议向在职校友了解具体产品线,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招130条,智驾算法与软件占比超过一半,其中端到端、大模型、AI Planner等新范式岗位密集出现,说明公司在从传统规则算法向端到端大模型路线切换;同时测试与集成岗同步扩编,反映量产项目在增多。

ℹ️ 信息来源

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