深圳市乐有家房产交易有限公司
岗位信息
招聘岗位
销售岗6000+奖金+五险一金+无经验要求
工作城市
广东省深圳
学历要求
专科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格 】
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理
view1d 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品
【其他信息】
职能类别:置业顾问
招聘人数:20人
需求专业:房地产类
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:福田区八卦岭安吉尔大厦15楼
🏢 企业简介
成立2009 年性质民营总部深圳
深圳市乐有家房产交易有限公司成立于2009年2月,总部位于深圳,是乐有家体系内专注房产交易服务的民营法人主体。公司主要从事二手房买卖、租赁及过户等居间服务,依托乐有家品牌开展业务。现有员工约4800人,服务网点覆盖深圳及珠三角主要城市,并逐步接入线上交易与资产管理平台,是区域房产交易服务的重要参与力量。
投递方式
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校招宝当前收录 深圳市乐有家房产交易有限公司 在招校招岗位 78 条,工作地点覆盖 广东省深圳、深圳、广东省 深圳、广东省 广州市 深圳、广州市 深圳市 珠海市 佛山市 江门、广州市 深圳市 佛山市 江门市 中山,学历要求含 专科、本科、大专及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
房产中介行业以业绩为核心,公司文化强调拼搏与高目标,JD中「千万年薪」「万众创业大平台」「青年干部培训班」等表述体现较强的激励导向与晋升速度承诺。建议在面试环节向面试官了解门店管理模式与考核压力,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
房产经纪岗普遍存在周末与节假日带看的工作节奏,业绩考核压力明显,门店通常实行轮休。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
JD样本中多次出现「置业助理9k」「9K营销管培生」「底薪最高9k」等表述,属营销岗基础薪酬参考;具体构成以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认底薪+提成结构、试用期薪资与考核口径。
🎁 福利体系
JD样本中提及提供住宿、五险一金、导师一对一带教等。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认住宿条件、五险一金缴纳基数、带教机制与业绩提成规则,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
JD中提及线上面试环节,参考房产中介行业校招常规节奏一般为:投递简历—线上/线下面试—复试—录用—入职培训。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以高校就业平台(employment.jx.smartedu.cn、jxkjsf.bysjy.com.cn、hnkj.bysjy.com.cn 等)为主。注意部分岗位名称直接标注薪资(如「置业助理9k」),属营销岗底薪参考,实际收入与业绩提成强相关,投递前请与HR确认薪酬结构与考核方式。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及房产中介行业社群了解公司在深圳门店的实际工作强度、提成兑现情况与人员流动率,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位高度集中在营销与销售序列(合计45条,占比约65%),是房产交易业务的核心用人需求;管培生与储备干部岗位的同步开放显示公司在管理人才培养上的持续投入;算法工程师等少量技术岗的出现说明公司线上平台的数字化建设需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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