广发银行
岗位信息
招聘岗位
理财经理
工作城市
云浮、肇庆
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-10-08
🏢 企业简介
成立1988 年总部广州上市已上市
广发银行是中国人寿集团成员,全国性股份制商业银行,总部广州,信用卡业务是老牌强项,零售业务底子厚。2027届秋季校园招聘已启动,总行管培生首年税前26-41万,金融科技岗一线城市年薪22-30万,六险二金+连续3年应届生专项补贴,实行双导师制和轮岗培养,是股份制银行中压力较小、性价比不错的选择。
📍 主要办公地点
官方公告
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金融与银行
这个岗位做什么
金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条,数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算,或者做市场数据和合规支持。总的来说,它属于“金融职能”这条大线,离钱近、流程规范,也讲究稳。
适合谁
说实话,专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口;但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的,是这几种特质的人投了更稳:
- 对数字不头疼,能坐得住看报表
- 沟通不怯场,因为很多岗要面对客户或跨部门
- 做事有条理,银行类流程真的多
如果你实习里干过券商、银行、保理相关,简历一下就有优势。
薪资水平
站内真实薪资参考(月薪):5-20k(2019届)。这是早几届的爆料区间,现在市场会变,但你能先心里有个数——入门不算高,往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料,建议多看看同校学长姐去向,别只盯宣传页。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目,再补官网和宣讲会
- 节奏:秋招是主战场,春招补坑;1151 条在招说明全年都有机会,别拖
- 准备:简历写清实习和金融相关课程;笔试刷行测+金融常识;面试练下自我介绍和案例题
投的时候别海投,挑匹配的岗改改简历,靠谱得多。
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
中国人寿集团成员,全国股份制银行,信用卡业务老牌强项,零售业务底子厚,实行双导师制和轮岗培养,晋升通道多元透明,职业发展路径清晰。
⏰ 加班情况与工作强度
总行管培和金融科技岗加班较少;信用卡中心客服岗固定加班到七点,有时加到八点,周六加班无加班费;整体压力比招行、宁波银行小不少,不想往死里卷的同学性价比可以。
💰 薪资待遇与年终奖
总行管培生首年税前可达26-41万;金融科技岗一线城市年薪22-30万;人均年薪大概28-38万,71.4%岗位拿10-20K;薪资体系为基本工资+绩效奖金+补贴+专项激励。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充商业保险)、住房补贴、餐补、交通通讯补贴、超长带薪年假、连续3年应届生专项补贴、年度健康体检、食堂(或餐补)、节日福利、生日贺礼。
📋 校招流程经验
网申→笔试→面试(一到三轮不等)→体检→offer;职业发展上实行双导师制和轮岗培养,晋升通道多元透明。
🚀 投递建议与避坑指南
2027秋招已启动,福建等地分行招11人;总行管培和金融科技岗竞争激烈,建议提前准备笔试;信用卡中心岗位需注意加班情况,投递前了解清楚用工性质。
👥 员工口碑与离职率评价
股份制银行平台靠谱,信用卡业务能学到实打实业务,以后跳槽也有底气;薪资在股份行里面属于中等,比国有大行高一些,关键是压力比招行、宁波银行小不少,性价比可以。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋季校园招聘已启动,福建等地分行在招,岗位覆盖管培生、金融科技、零售、对公、信用卡等方向,六险二金+连续3年应届生专项补贴。
ℹ️ 信息来源
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