智元
岗位信息
招聘岗位
机械臂工艺工程师
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、在工程师指导下，参与机械臂关节、臂体、手腕及整臂总成的装配工艺设计，梳理从零部件到成品的生产流程。
2、参与编制机械臂装配作业指导书、工艺流程图、工序卡、检验规范及关键工序控制要求。
3、参与样机试制、小批量试产及量产导入，跟踪装配效率、一次合格率、质量稳定性和生产节拍。
4、协助优化关节模组、减速器、电机、轴承、臂体、线束及末端接口等部件的装配顺序、定位方式和防错措施。
5、参与工装夹具、装配辅助设备和检测工装的需求提出、验证及改进，提升装配精度、效率和一致性。
6、协助处理生产现场的装配异常、尺寸偏差、干涉、异响、振动、线束磨损及性能不达标等问题，推动原因分析和闭环改善。
7、参与机械臂关键尺寸、扭矩、间隙、同轴度、重复定位精度等工艺参数的确认、记录和过程控制。
8、配合结构、关节、电控、测试及质量团队开展设计可制造性和可装配性评审，提出DFM、DFA改进建议。
9、协助对接供应商和生产部门，参与零部件来料异常、装配质量问题及工艺变更的处理。
10、整理试制、量产及问题改善资料，参与工艺标准、质量案例库和生产技术体系建设。
【任职要求】
1、本科及以上学历，应届毕业生，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机器人工程、工业工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2、具备机械制造、机械装配、机械制图、公差配合、机械加工工艺及质量管理等基础知识。
3、能够阅读机械工程图、装配图和BOM，了解尺寸链、形位公差及关键尺寸控制的基本概念。
4、熟悉至少一种二维或三维设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Creo、UG/NX等，能够完成基础工艺图纸或工装设计。
5、对减速器、电机、轴承、传动机构、紧固件、线束及机械臂装配有基本认识。
6、具备较强的动手能力和现场问题意识，愿意参与样机试制、产线装配、测试验证及问题排查。
7、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力、数据记录习惯和持续改善意识。
8、有机器人、自动化设备、机械装配、精密制造、生产实习、课程设计或竞赛项目经历者优先。
🏢 企业简介
总部上海
智元专注于智能硬件与机器人领域的研发及创新应用，业务覆盖会展广告、智能硬件及机器人等方向，是国内具备技术积累与行业影响力的民营企业。公司总部位于上海，并在北京、深圳及远程协作模式下开放在招岗位，为不同地域人才提供灵活就业机会。依托在感知交互、运动控制与智能系统集成方面的技术布局，智元持续推进机器人产品化与场景落地，业务处于快速拓展阶段。对于应届生而言，可接触前沿软硬件协同开发、智能体算法与行业解决方案等核心方向，在跨城市协同和真实业务场景中积累工程经验，伴随智能硬件与机器人行业的增长获得清晰职业发展空间。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段，团队正在构建中，面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试，交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”，体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意：杭州智元研究院为军工企业，背调极其严格，强调“不能有一点隐瞒”，但这是另一家企业，不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制，属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点；核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意：杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分，70%作为月工资基数，30%作为年终奖发放（年终奖浮动100%-120%），但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括：补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意：杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月，但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次：2027届全球校园招聘（优才计划专项），工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道：官网投递。
- 面试流程：据面试者分享，智元机器人面试流程相对简单，主要一面为技术面试，由创始人之一稚晖君亲自面试，氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容：集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点：理解具身智能与大模型交叉领域，掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度；建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用，需熟悉高频考点。
- 注意：杭州智元研究院背调严格，要求工作经历时间完全属实，否则可能取消offer，但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道（公司视角）："离职员工7月工资条"刷屏，有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资，因为新项目启动会下周开"；有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面，反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛（2025年3月）有求职者称"智元压力比较大"，建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向：算法类、软件系统类、硬件机械类（7大类中技术岗为主）。
- 优才计划聚焦前沿领域：具身智能算法（运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习）、大模型与机器人融合（Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning）、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同（边缘推理、异构计算）。
- 趋势判断：公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段，招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端；有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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