厦门安踏服饰有限公司

【职位描述】 岗位职责： 人力资源安踏生是公司培养未来 HRBP 及人力资源管理专家的核心人才梯队。在人力资源岗位，你将深入业务一线，参与人才引进、人才培养、组织发展等模块工作，以专业的人力资源实践赋能业务增长，逐步成长为懂业务、有温度、能落地的人力资源管理者。 岗位职责： 1、招聘与人才引进：参与校园招聘及社会招聘全流程，负责人才寻访、简历筛选、面试组织及候选人跟进，为业务部门引进优质人才； 2、人才培养与发展：协助实施培训计划、人才盘点及晋升评估项目，推动人才梯队建设； 3、组织发展与绩效管理：协助业务部门开展组织诊断、绩效管理及人效分析，以数据驱动为业务提供人力资源支持； 4、员工关系与企业文化：参与员工关系管理与企业文化活动组织，营造积极向上的组织氛围，提升员工认同感与归属感。 岗位要求： 任职要求： 1、2027届统招制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与人际理解能力，亲和力强，善于倾听与共情； 3、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4、积极主动，责任心强，具备良好的组织协调与抗压能力； 5、认同运动品牌文化，有志于成为懂业务的人力资源管理者。 投递说明： 面试流程： 网申→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→实习→正式入职 网申地址： PC端网申地址： https://app.mokahr.com/campus-recruitment/antahr/142914#/jobs?keyword=%E5%AE%89%E8%B8%8F%E9%9B%B6%E5%94%AE&page=1&anchorName=jobsList 移动端网申路径：微信公众号“ANTA微招聘“—校园招聘—网申通道 其他描述： 1、具备市场竞争力的薪酬：薪酬结构：月薪7000元/8500元+校招生荣誉津贴（500元-1000元/月） 2、发展和培育资源倾注：每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航 3、吃穿住行在安踏：季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等 【单位简介】 安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2019年，安踏集团营收近340亿元，同比增长40.8%，创有史以来的最佳业绩，已连续六年保持高速增长。 经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年10月超过了2000亿港币。2019年12月，安踏集团全球零售中心落地上海，迈出全球化的重要一步。 安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆KOLON（韩国）等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育、方源资本、 Anamered I 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：批发和零售业